--- title: "Zmiany w Prawie Pracy 2026/2027. Skuteczne przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji. Wartościowanie stanowisk jako narzędzie do przeciwdziałania nierównemu traktowaniu i dyskryminacji - BDO" description: "Szkolenie jest skierowane do:właścicieli firm,kadry zarządzającej wszystkich szczebli,menedżerów i specjalistów działów HR. Uczestnicy:zdobędą potrzebną w organizacji wiedzę jak zapobiegać sytuacjom, które mogą skutkować dyskryminacją, nierównym traktowaniem lub mobbingiem,poznają cechy osób, które" url: "https://www.szkolenia-bdo.pl/s/0/szkolenia-prawo-pracy/stacjonarne/zmiany-w-prawie-pracy-2026-2027-skuteczne-przeciwdzialanie-mobbingowi-i-dyskryminacji-wartosciowanie-stanowisk-jako-narzedzie-do-przeciwdzialania-nierownemu-traktowaniu-i-dyskryminacji.html" date: "2026-10-27T12:42:24+00:00" language: "pl-PL" --- # Zmiany w Prawie Pracy 2026/2027. Skuteczne przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji. Wartościowanie stanowisk jako narzędzie do przeciwdziałania nierównemu traktowaniu i dyskryminacji **Kategoria**: [jawnośc wynagrodzeń](https://www.szkolenia-bdo.pl/pl/kategorie-szkolen/wyszukiwarka.html?keywords2=jawno%C5%9Bc%20wynagrodze%C5%84&index=0&fraze=1), [mobbing](https://www.szkolenia-bdo.pl/pl/kategorie-szkolen/wyszukiwarka.html?keywords2=mobbing&index=0&fraze=1), [prawo pracy](https://www.szkolenia-bdo.pl/pl/kategorie-szkolen/wyszukiwarka.html?keywords2=prawo%20pracy&index=0&fraze=1), [zmiany w prawie pracy](https://www.szkolenia-bdo.pl/pl/kategorie-szkolen/wyszukiwarka.html?keywords2=zmiany%20w%20prawie%20pracy&index=0&fraze=1) **Termin**: 23.11.2026 **Cena**: 690.00 +VAT **Miejsce**: Katowice Hotel Vienna House Easy Angelo Katowice**** Sokolska 24 [Mapa Dojazdu](https://goo.gl/maps/asf8X6NDtFN2) [Zarejestruj się](#)[Pobierz ofertę w PDF](#) Masz pytanie – skontaktuj się: 22 543 16 06 [ szkolenia@bdo.pl](mailto:szkolenia@bdo.pl) ## Cel i program **Szkolenie jest skierowane do:** - właścicieli firm, - kadry zarządzającej wszystkich szczebli, - menedżerów i specjalistów działów HR. **Uczestnicy:** - zdobędą potrzebną w organizacji wiedzę jak zapobiegać sytuacjom, które mogą skutkować dyskryminacją, nierównym traktowaniem lub mobbingiem, - poznają cechy osób, które mają tendencje do stosowania wobec innych zakazane prawem praktyki, - zwiększą bezpieczeństwo prawne organizacji oraz pracującej w niej pracowników poprzez właściwe reagowanie na zgłoszenia dotyczące naruszeń w środowisku pracy, - zdobędą potrzebną wiedzę do zapobiegania konfliktom w miejscu pracy, - nauczą się rozpoznawać i dokumentować zachowania, które mogą być dyskryminacją,, mobbingiem lub nierównym traktowaniem, - będą potrafiły napisać, przeanalizować oraz zastosować w praktyce procedury antymobbingowe - zwiększą bezpieczeństwo prawne organizacji poprzez właściwe reagowanie na zgłoszenia dotyczące naruszeń w środowisku pracy. #### Program: 1.Obowiązki pracodawcy 2.Obowiązki przełożonego 3.Równe traktowanie 4.Różnicowanie dopuszczalne 5.Wartościowanie stanowisk jako narzędzie do przeciwdziałania dyskryminacji i nierównego traktowania – główne zasady 6.Nierówne traktowanie 7.Dyskryminacja i rozszerzenie jej definicji po zmianach: - Pośrednia - Bezpośrednia - Dyskryminacja ze względu na płeć - Dyskryminacja przez założenie - Dyskryminacja przez skojarzenie - Studium przypadku - Skutki i konsekwencje dyskryminacji 8.Mobbing: - Definicja mobbingu po zmianach - Istota zjawiska mobbingu - Przyczyny mobbingu - Fazy mobbingu - Przekłady zachowań stanowiących mobbing - Granice uprawnień i poziomy kompetencji kadry kierowniczej - Cechy mobberów: Biały i Czarny mobber - Zachowanie potencjalnie niebezpieczne (werbalne i niewerbalne) - Mobbing wertykalny - z góry na dół: przełożony – podwładny - Mobbing horyzontalny: pracownik – pracownik - Mobbing lateralny: osoby nie powiązane służbowo - Mobbing wertykalnie - z dołu do góry – pracownik – przełożony - Ochrona ofiary mobbingu - Fałszywe oskarżenia o mobbing i reagowanie na nie - Studium przypadku - Dokumentowanie mobbingu - Elementy procedury antymobbingowej po zmianach - Skutki i konsekwencje mobbingu ## Prowadzący **Mirosław Kot.** Ekspert z zakresu prawa pracy, czasu pracy i dokumentacji pracowniczej. Inspektor Danych Osobowych i koordynator wdrożeń RODO. Współpracuje z jednostkami ochrony zdrowia w zakresie prawa pracy i ochrony danych osobowych. Doradca zarządów spółek. Wykładowca na studiach managerskich m.in. w: Łazarski Warszawa, Uniwersytet Rzeszowski, Humanitas Sosnowiec. Przeprowadził ponad 2700 szkoleń z zakresu i prawa pracy, zarządzania i ochrony danych osobowych. ## Informacje dodatkowe **Cena:** **690 zł + 23% VAT -** **za osobę 640 zł +23% VAT - za osobę przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy** **\**Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych*** *Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.* **Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-forma** **Cena obejmuje:**- uczestnictwo w szkoleniu - materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia - wysłane elektronicznie - lunch, serwis kawowy **\*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.** **Warunki rezygnacji:** Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na **7 dni** przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty. Pobierz oświadczenie [![pobierz oświadcznie VAT zgloszeniowy](https://www.szkolenia-bdo.pl/images/site/pdf_icon.png)](https://www.szkolenia-bdo.pl/images/bdo/szkolenia/OswiadczenieVAT-1_bdo.doc) ## Formularz rejestracji ### Dostępne terminy szkoleń | | Termin | Miejsce | Kod | Cena | |---|---|---|---|---| | | 23.11.2026 | Katowice | 5111426 | 690.00 +VAT | [zapisz się](#) W przypadku problemów z rejestracją za pośrednictwem strony internetowej zapraszamy do pobrania [formularza zgłoszeniowego](https://www.szkolenia-bdo.pl/synchro/files/wzor_formularza_bdo.docx), następnie wypełnienie zgłoszenia i przesłania do nas za pośrednictwem e-mail szkolenia@bdo.pl [Pobierz formularz zgłoszeniowy](https://www.szkolenia-bdo.pl/synchro/files/wzor_formularza_bdo.docx) ## Dofinansowanie szkoleń **Szkolenia z naszej oferty mogą zostać objęte dofinansowaniem ze środków publicznych**, w szczególności z **Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)** oraz programów realizowanych przez **Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP)**. Dzięki temu uczestnicy oraz organizacje mają możliwość znaczącego obniżenia kosztów udziału w szkoleniach, a w niektórych przypadkach uzyskania nawet do 100% dofinansowania. **Możliwości dofinansowania:**✅ **BUR – Baza Usług Rozwojowych:** Szczegóły: BUR[ **– dofinansowanie**](https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/component/site/site/dofinanzowania-bur/) / **BUR -** [**oferta szkoleń BDO ACADEMY**](https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/wyszukiwarka/uslugi/szukaj?dostawcyUslug%5B%5D=8353&mozliwoscDofinansowania=0) Aby skorzystać – należy skontaktować się z operatorem w swoim województwie i zgłosić się poprzez platformę BUR.✅ **KFS – Krajowy Fundusz Szkoleniowy:** Więcej informacji: [**KFS – dofinansowanie**](https://psz.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/podnoszenie-kompetencji-i-kwalifikacji-pracownikow-i-kandydatow-do-pracy/krajowy-fundusz-szkoleniowy) **Kontakt:**[](mailto:szkolenia@bdo.pl) Zmiany w Prawie Pracy 2026/2027. Skuteczne przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji. Wartościowanie stanowisk jako narzędzie do przeciwdziałania nierównemu traktowaniu i dyskryminacji **Termin:** 23.11.2026 **Cena:** 690.00 +VAT [Zarejestruj się](#)