Szkolenie z zakresu kadr i płac na rok 2026 koncentruje się na aktualizacji wiedzy po zmianach przepisów, obejmując staż pracy (w tym umowy cywilnoprawne), nowe zasady naliczania wynagrodzeń, urlopy, zasiłki chorobowe. **Warsztaty skierowane są** zarówno do pracowników działów kadrowo-płacowych w firmach prywatnych, jak i jednostkach budżetowych. Program szkolenia w przystępny i uporządkowany sposób omawia najnowsze zagadnienia i regulacje prawne, łącząc prawo pracy, ubezpieczenia społeczne oraz podatek PIT w spójną całość. #### Program: **Dzień I - Płace 2026/2027 1. Oświadczenia i wnioski składane przez pracowników** - Kwota zmniejszająca podatek - Wspólne rozliczenie - Koszty uzyskania - Zerowy PIT - Zaniechanie poboru zaliczek **2. Przychody podatkowe** - Rodzaje przychodów ♦ pieniądze ♦ wartości pieniężne ♦ wartość świadczeń w naturze ♦ wartość innych nieodpłatnych świadczeń - Moment uzyskania przychodów ♦ otrzymanie świadczenia ♦ postawienie świadczenia do dyspozycji **3. Koszty uzyskania przychodów** - Stosunek pracy ♦ koszty kwotowe ♦ koszty procentowe ♦ możliwość rezygnacji z kosztów uzyskania - Umowy cywilnoprawne ♦ koszty kwotowe ♦ koszty procentowe ♦ przypadki, gdy nie nalicza się kosztów uzyskania - Koszty autorskie ♦ limit kosztów autorskich ♦ katalog podatników, którym przysługują koszty autorskie **4. Składki ZUS** - Dzieło a składki ZUS - Zbieg tytułów ubezpieczeniowych - Zlecenie ze studentem - Zlecenie z emerytem - Planowana likwidacja zbiegów tytułów ubezpieczeniowych **5. Wpłaty na PPK** - Uczestnicy PPK - Rodzaje wpłat - Zasady rozliczania **6. Omówienie wybranych świadczeń** - Wypłaty po śmierci pracownika - Opodatkowanie drobnych upominków, karty podarunkowe, itp. - Posiłki dla pracowników - Delegacja a oddelegowanie - Zwolnienia dla kierowców - Szkolenia pracownicze - Świadczenia z ZFŚS a podatek i składki ♦ Zapomogi ♦ Świadczenia na rzecz emerytów ♦ Świadczenia rzeczowe i pieniężne ♦ Wypoczynek dzieci ♦ Do kiedy obowiązują wyższe limity zwolnień związane z COVID-19 **7. Pytania i odpowiedzi, dyskusja.** **Dzień 2 - Kadry 2026** **1. Oświadczenia i wnioski składane przez pracowników** - Rachunek bankowy - Praca zdalna i inne elastyczne formy zatrudnienia - Wnioski urlopowe - Zgoda na potrącenia - Elektronizacja obiegu dokumentów **2. Bezpieczne zawieranie umów cywilnoprawnych** - Zakaz zawierania umów na warunkach umowy o pracę - Bezpieczne zawieranie umów zlecenia i umów B2B pod kątem nowych uprawnień PIP do przekształcania umów cywilnoprawnych (B2B) w umowy o pracę - Bezpieczne zawieranie umów o zarządzanie - Bezpieczne zawieranie umów o dzieło **3. Wliczanie umów cywilnoprawnych do stażu pracy** - Spodziewane zasady wliczania - Udokumentowanie dodatkowych okresów - Konsekwencje dla pracodawców **3. Siła wyższa i urlop okolicznościowy** - Sytuacje umożliwiające skorzystanie ze zwolnień - Prawo do wynagrodzenia - Zasady składania wniosków - Możliwość zakwestionowania wniosku pracownika **4. Nowe zasady zwolnień lekarskich** - Praca zarobkowa podczas zwolnienia - Inne aktywności - Kilka tytułów ubezpieczeniowych a zwolnienie lekarskie - Czy kobiety w ciąży będą miały prawo do wynagrodzenia chorobowego? **5. Minimalne wynagrodzenie** - Składniki wyłączone z kwoty minimalnego wynagrodzenia - Planowane zmiany w kwocie minimalnego wynagrodzenia **6. Mobbing** - Zmiany w definicji mobbingu - Obowiązki pracodawcy – nowe wymogi dokumentacyjne i prewencyjne - Przykładowy przebieg mobbingu - Rodem z praktyki – przykłady rzeczywistych spraw **7. Termin wypłaty ekwiwalentu urlopowego i zmiany w ZFŚS** - Zasady wypłaty ekwiwalentu - Reprezentacja pracowników w sprawach związanych z ZFŚS **8. Co dalej z wartościowaniem stanowisk pracy?** - Przepisy unijne a przepisy krajowe - Ja jakim etapie jest projekt ustawy? - Obowiązki pracodawcy w zakresie płac

**Paweł Ziółkowski**  prawnik, publicysta, szkoleniowiec, konsultant. Posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Od 2000 r. wykonuje działalność gospodarczą w zakresie konsultingu, w ramach której pomaga zakładać, prowadzić i likwidować inne firmy. Autor ponad 14.000 publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 1600 szkoleń o tematyce prawnej, także w formie webinariów. Prowadzi zajęcia na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace (GWSH w Katowicach oraz UTH w Warszawie) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej.

**INFORMACJE ORGANIZACYJNE:** **Cena\*:** **\*Cena promocyjna: 2.490 zł + VAT/osoba** \*Cena promocyjna obowiązuje przy dokonaniu zgłoszenia do 25.09.2026 **Cena regularna: 2.900 zł + VAT/ osoba** *Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o pobranie i przesłanie podpisanego oświadczenia. Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia, podając w tytule kod szkolenia. **Cena obejmuje:**- udział w dwudniowym szkoleniu, - zakwaterowanie w pokoju dwuosobowym, (istnieje możliwość zakwaterowania w pokoju jednoosobowym za dodatkową opłatą - 460 zł netto), - pełne wyżywienie(od obiadokolacji 18.11 do obiadu 20.11.2026), - dostęp do sauny fińskiej i tureckiej, salka cardio - materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej \*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych. **Warunki rezygnacji:** Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty. Pobierz oświadczenie [](https://www.szkolenia-bdo.pl/images/bdo/szkolenia/OswiadczenieVAT-1_bdo.doc)

### Dostępne terminy szkoleń | | Termin | Miejsce | Kod | Cena | |---|---|---|---|---| | | 18.11.2026 - 20.11.2026 | Zakopane | 5081426 |  2900.00 zł 2490 zł | [zapisz się](#) W przypadku problemów z rejestracją za pośrednictwem strony internetowej zapraszamy do pobrania [formularza zgłoszeniowego](https://www.szkolenia-bdo.pl/synchro/files/wzor_formularza_bdo.docx), następnie wypełnienie zgłoszenia i przesłania do nas za pośrednictwem e-mail szkolenia@bdo.pl [Pobierz formularz zgłoszeniowy](https://www.szkolenia-bdo.pl/synchro/files/wzor_formularza_bdo.docx)

**Szkolenia z naszej oferty mogą zostać objęte dofinansowaniem ze środków publicznych**, w szczególności z **Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)** oraz programów realizowanych przez **Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP)**. Dzięki temu uczestnicy oraz organizacje mają możliwość znaczącego obniżenia kosztów udziału w szkoleniach, a w niektórych przypadkach uzyskania nawet do 100% dofinansowania. **Możliwości dofinansowania:**✅ **BUR – Baza Usług Rozwojowych:** Szczegóły: BUR[ **– dofinansowanie**](https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/component/site/site/dofinanzowania-bur/) / **BUR -** [**oferta szkoleń BDO ACADEMY**](https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/wyszukiwarka/uslugi/szukaj?dostawcyUslug%5B%5D=8353&mozliwoscDofinansowania=0) Aby skorzystać – należy skontaktować się z operatorem w swoim województwie i zgłosić się poprzez platformę BUR.✅ **KFS – Krajowy Fundusz Szkoleniowy:** Więcej informacji: [**KFS – dofinansowanie**](https://psz.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/podnoszenie-kompetencji-i-kwalifikacji-pracownikow-i-kandydatow-do-pracy/krajowy-fundusz-szkoleniowy) **Kontakt:**[](mailto:szkolenia@bdo.pl)