--- title: "Wartościowanie stanowisk pracy oraz równość i przejrzystość wynagrodzeń - obowiązki pracodawców w związku z wdrożeniem dyrektywy - BDO" description: "przygotowanie uczestników do prawidłowego wdrożenia wymogów dyrektywy dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń w organizacji – od etapu rekrutacji, przez zarządzanie wynagrodzeniami, aż po raportowanie i ocenę luki płacowej. Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę i narzędzia umożliwiające zapewnienie" url: "https://www.szkolenia-bdo.pl/s/0/warsztaty-umiejetnosci-menadzerskich/stacjonarne/wartosciowanie-stanowisk-pracy-oraz-rownosc-i-przejrzystosc-wynagrodzen-obowiazki-pracodawcow-w-zwiazku-z-wdrozeniem-dyrektywy/5112626.html" date: "2026-10-29T13:50:27+00:00" language: "pl-PL" --- # Wartościowanie stanowisk pracy oraz równość i przejrzystość wynagrodzeń - obowiązki pracodawców w związku z wdrożeniem dyrektywy **Kategoria**: [HR](https://www.szkolenia-bdo.pl/pl/kategorie-szkolen/wyszukiwarka.html?keywords2=HR&index=0&fraze=1), [prawo pracy](https://www.szkolenia-bdo.pl/pl/kategorie-szkolen/wyszukiwarka.html?keywords2=prawo%20pracy&index=0&fraze=1), [przejrzystość wynagrodzeń](https://www.szkolenia-bdo.pl/pl/kategorie-szkolen/wyszukiwarka.html?keywords2=przejrzysto%C5%9B%C4%87%20wynagrodze%C5%84&index=0&fraze=1), [równość wynagrodzeń](https://www.szkolenia-bdo.pl/pl/kategorie-szkolen/wyszukiwarka.html?keywords2=r%C3%B3wno%C5%9B%C4%87%20wynagrodze%C5%84&index=0&fraze=1), [warsztaty HR](https://www.szkolenia-bdo.pl/pl/kategorie-szkolen/wyszukiwarka.html?keywords2=warsztaty%20HR&index=0&fraze=1), [wartościowanie stanowisk](https://www.szkolenia-bdo.pl/pl/kategorie-szkolen/wyszukiwarka.html?keywords2=warto%C5%9Bciowanie%20stanowisk&index=0&fraze=1) **Termin**: 08.12.2026 [ Dostępne inne terminy rozwiń zwiń ](#) - [ 17.11.2026 — Poznań ](https://www.szkolenia-bdo.pl/s/0/warsztaty-umiejetnosci-menadzerskich/stacjonarne/wartosciowanie-stanowisk-pracy-oraz-rownosc-i-przejrzystosc-wynagrodzen-obowiazki-pracodawcow-w-zwiazku-z-wdrozeniem-dyrektywy/5097826.html) **Cena**: 750.00 +VAT **Miejsce**: Gdańsk Hotel Scandic **** ul. Podwale Grodzkie 9 [Zarejestruj się](#)[Pobierz ofertę w PDF](#) Masz pytanie – skontaktuj się: 22 543 16 06 [ szkolenia@bdo.pl](mailto:szkolenia@bdo.pl) ## Cel i program przygotowanie uczestników do prawidłowego wdrożenia wymogów dyrektywy dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń w organizacji – od etapu rekrutacji, przez zarządzanie wynagrodzeniami, aż po raportowanie i ocenę luki płacowej. Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę i narzędzia umożliwiające zapewnienie równości płac, budowę transparentnych systemów wynagrodzeń oraz minimalizowanie ryzyk prawnych i organizacyjnych związanych z nowymi regulacjami. #### Program: 1.Cele i założenia dyrektywy - równość i przejrzystość płac - taka sama praca i praca o takiej samej wartości - raportowanie luki płacowej jako podstawowe narzędzie weryfikacji 2.Przejrzystość wynagrodzeń przed zatrudnieniem 1.jak prawidłowo formułować ogłoszenia o pracę 2.czy faktycznie trzeba podawać w ogłoszeniu wysokość wynagrodzenia 3.jak stosować formy neutralne płciowo bez udziwniania 3.Przejrzystość wynagrodzeń w trakcie zatrudnienia – co zakłada projekt ustawy? - przejrzystość wynagrodzeń - prawo do informacji - sprawozdawczość w zakresie luki płacowej (dla kogo, od kiedy, według jakich wzorów) - wspólna ocena wynagrodzeń - ochrona danych osobowych - narzędzia ochrony praw pracowników (powództwo PIP, prawo do odszkodowania i zadośćuczynienia, wzmocniony odwrócony ciężar dowodu, przedawnienie prawa do roszczeń) - obowiązki wobec pracowników tymczasowych - przepisy karne 4.Praca nad wdrożeniem zmian - audyt obowiązujących regulaminów i procedur - wyznaczenie osób odpowiedzialnych w firmie i powołanie zespołu roboczego - wybór metody wartościującej (metody mierzalne i niemierzalne) - dlaczego metoda analityczno-punktowa jest dobrym wyborem w kontekście wymogów dyrektywy 5.Wartościowanie stanowisk i tworzenie struktury wynagrodzeń - przegląd i uporządkowanie opisów stanowisk - wybór kryteriów i podkryteriów oceny - przypisywanie wag oraz punktów (wartościowanie) - powiązanie wyników wartościowania z siatką płac - analiza spójności systemu - identyfikacja obszarów nierówności płacowych 6.Zagrożenia - wartościowanie człowieka, zamiast wartościowania stanowiska - możliwe konsekwencje zidentyfikowanych nierówności - obawy pracowników związane z wartościowaniem - brak budżetu na wdrożenie zmian ## Prowadzący **Małgorzata Masłowska** ![](https://www.szkolenia-bdo.pl/images/2026/mini/zdj%20wykladowcy%20malgorzata%20maslowska.png%20)prawniczka specjalizująca się w tematyce prawa podatkowego i prawa pracy, mediatorka stała dla obszaru właściwości Sądu Okręgowego w Łodzi specjalizująca się w mediacjach pracowniczych. Autorka licznych opracowań i artykułów z dziedziny kadrowo-płacowej publikowanych zarówno w periodykach, jak i serwisach internetowych ([infor.pl](http://infor.pl/), forsal.pl, gazetaprawna.pl, dziennik.pl). Prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń. Podczas szkoleń kładzie nacisk na praktyczne aspekty stosowania norm prawnych, rozwiązywanie przykładów i ćwiczeń oraz aktywny udział uczestników. ## Informacje dodatkowe **Cena:** **750 zł + 23% VAT -** **za osobę 690 zł +23% VAT - za osobę przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy** **\**Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych*** *Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.* **Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-forma** **Cena obejmuje:**- uczestnictwo w szkoleniu - materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia - wysłane elektronicznie - lunch, serwis kawowy **\*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.** **Warunki rezygnacji:** Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na **7 dni** przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty. Pobierz oświadczenie [![pobierz oświadcznie VAT zgloszeniowy](https://www.szkolenia-bdo.pl/images/site/pdf_icon.png)](https://www.szkolenia-bdo.pl/images/bdo/szkolenia/OswiadczenieVAT-1_bdo.doc) ## Formularz rejestracji ### Dostępne terminy szkoleń | | Termin | Miejsce | Kod | Cena | |---|---|---|---|---| | | 08.12.2026 | Gdańsk | 5112626 | 750.00 +VAT | [zapisz się](#) W przypadku problemów z rejestracją za pośrednictwem strony internetowej zapraszamy do pobrania [formularza zgłoszeniowego](https://www.szkolenia-bdo.pl/synchro/files/wzor_formularza_bdo.docx), następnie wypełnienie zgłoszenia i przesłania do nas za pośrednictwem e-mail szkolenia@bdo.pl [Pobierz formularz zgłoszeniowy](https://www.szkolenia-bdo.pl/synchro/files/wzor_formularza_bdo.docx) ## Dofinansowanie szkoleń **Szkolenia z naszej oferty mogą zostać objęte dofinansowaniem ze środków publicznych**, w szczególności z **Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)** oraz programów realizowanych przez **Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP)**. Dzięki temu uczestnicy oraz organizacje mają możliwość znaczącego obniżenia kosztów udziału w szkoleniach, a w niektórych przypadkach uzyskania nawet do 100% dofinansowania. **Możliwości dofinansowania:**✅ **BUR – Baza Usług Rozwojowych:** Szczegóły: BUR[ **– dofinansowanie**](https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/component/site/site/dofinanzowania-bur/) / **BUR -** [**oferta szkoleń BDO ACADEMY**](https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/wyszukiwarka/uslugi/szukaj?dostawcyUslug%5B%5D=8353&mozliwoscDofinansowania=0) Aby skorzystać – należy skontaktować się z operatorem w swoim województwie i zgłosić się poprzez platformę BUR.✅ **KFS – Krajowy Fundusz Szkoleniowy:** Więcej informacji: [**KFS – dofinansowanie**](https://psz.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/podnoszenie-kompetencji-i-kwalifikacji-pracownikow-i-kandydatow-do-pracy/krajowy-fundusz-szkoleniowy) **Kontakt:**[](mailto:szkolenia@bdo.pl) Wartościowanie stanowisk pracy oraz równość i przejrzystość wynagrodzeń - obowiązki pracodawców w związku z wdrożeniem dyrektywy **Termin:** 08.12.2026 **Cena:** 750.00 +VAT [Zarejestruj się](#)