Cel i program
Opis szkolenia i cel:
Wystąpienia publiczne są w biznesie codziennością. Prezentujemy naszą wizję partnerom biznesowym, produkty klientom i środowisko pracy przyszłym pracownikom, a także rozwiązania i pomysły zespołów projektowych. W każdej z tych sytuacji mamy do czynienia z rozmową i przedstawieniem siebie lub firmy z jak najlepszej strony.
Tymczasem wielu pracowników na wieść o tym, że ma przygotować prezentację doświadcza stresu … Sytuacja
wystąpienia staje się trudna. Tak wcale nie musi być.
Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w umiejętności niezbędne prowadzenia wystąpień i prezentacji w biznesie, a przede wszystkim wyposażenie uczestników w umiejętność tworzenia angażujących i przekonujących prezentacji wpływających na poziom wiedzy, motywacji czy kształtowanie pożądanych postaw audytorium. Warsztat kładzie nacisk na trening umiejętności operowania słowem i wizualizacją słowa. Pokazuje jak argumentować
skutecznie i jak przekonywać do swoich pomysłów audytorium podczas wystąpienia i podczas dyskusji
Uczestnicy szkolenia będą potrafili przygotować wystąpienie zgodnie z poznanymi na szkoleniu zasadami, poprowadzić ją, a także opanować stres i tremę przed wystąpieniami.
#### Program:
1. Determinanty efektywnej prezentacji w biznesie
2. Stres i trema podczas wystąpień w pracy
- jak powstaje stres i trema
- techniki pracy ze stresem
- sposoby radzenia sobie z tremą – apteczka antystresowa
3. Przygotowanie się prezentera
- rola prezentera i praca na mocnych stronach – co mnie wyróżnia?
- rola mowy ciała w wystąpieniach
- gesty pożądane i zbędne oraz co zrobić z rękoma?
- głos – artykulacja, intonacja jako twoje narzędzia pracy
- organizacja przestrzeni wystąpienia
- proksemika stołu
4. Przygotowanie angażującej prezentacji
- Pomysł na prezentację i jej strukturę
- Jak określić cel wystąpienia
- jak poznać audytorium i dobrać argumenty – teoria Kim Barnes
5. Struktura prezentacji
- wstęp – jak zacząć, by zaciekawić
- pomysły na logiczne rozwinięcie i dobrą puentę
- jak nie zanudzać – o atrakcyjnym pokazaniu treści
- jak wpłynąć na zapamiętanie treści
6. Trudne sytuacje podczas wystąpień
- „trudni” uczestnicy – jak sobie poradzić z typowymi zachowaniami i przeszkadzaczami
- „nieprzewidziane” sytuacje
7. Warsztat – moje wystąpienie – trening wystąpienia uczestnika oraz feedback od trenera i grupy
Prowadzący
**Małgorzata Kamińska**
Trener od 2001r., coach i konsultant w biznesie w obszarze strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi w jednej z największych firm rentalowych w Polsce oraz wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku i Gdyni (Katedra Zarządzania). Posiada Certyfikaty Trenerskie I i II stopnia nadane przez Szkołę Specialist and Friends oraz certyfikat Szkoły Trenerów TROP. Jest certyfikowanym coachem narzędzia do profilowania zawodowego Insightfull Profiler 121IP. Od 2006 roku świadczy usługi konsultingowe w zakresie strategicznego HR. Wspiera organizacje w tworzeniu i implementacji procesów zarządzania zasobami ludzkimi. Prowadzi szkolenia i warsztaty w tym zakresie. Główną specjalizacją jest szeroko pojęte zarządzanie zasobami ludzkimi oraz zarządzanie zespołami – rozwój kompetencji menedżerskich. Na poziomie organizacji przygotowuje i prowadzi szkolenia z rekrutacji i selekcji, adaptację pracowników, motywacji i rozwoju, oceniania pracy, tworzenia ścieżek karier. Prowadzi zajęcia głównie z menedżerami z zakresu budowania i zarządzania zespołami pracowniczymi, a także warsztaty rozwoju kompetencji osobistych, takich jak komunikacja interpersonalna, asertywność, zarządzanie sobą w czasie, kreatywność, efektywność osobista i wystąpienia publiczne.
Drugą specjalizacją są szkolenia w zakresie technik sprzedaży i negocjacji handlowych, telemarketingu, obsługi klienta, kontaktów z klientami kluczowymi firm. Jako konsultant wspiera firmy w tworzeniu własnych standardów obsługi klienta.
Informacje dodatkowe
Formularz rejestracji
Dofinansowanie szkoleń
**Szkolenia z naszej oferty mogą zostać objęte dofinansowaniem ze środków publicznych**, w szczególności z **Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)** oraz programów realizowanych przez **Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP)**.
Dzięki temu uczestnicy oraz organizacje mają możliwość znaczącego obniżenia kosztów udziału w szkoleniach, a w niektórych przypadkach uzyskania nawet do 100% dofinansowania.
**Możliwości dofinansowania:**✅ **BUR – Baza Usług Rozwojowych:**
Szczegóły: BUR[ **– dofinansowanie**](https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/component/site/site/dofinanzowania-bur/) / **BUR -** [**oferta szkoleń BDO ACADEMY**](https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/wyszukiwarka/uslugi/szukaj?dostawcyUslug%5B%5D=8353&mozliwoscDofinansowania=0)
Aby skorzystać – należy skontaktować się z operatorem w swoim województwie i zgłosić się poprzez platformę BUR.✅ **KFS – Krajowy Fundusz Szkoleniowy:**
Więcej informacji: [**KFS – dofinansowanie**](https://psz.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/podnoszenie-kompetencji-i-kwalifikacji-pracownikow-i-kandydatow-do-pracy/krajowy-fundusz-szkoleniowy)
**Kontakt:**[](mailto:szkolenia@bdo.pl)
|  | # Oferta szkolenia BDO Academy 27.07.2026 |
|---|---|
## Wystąpienia publiczne w biznesie - Warsztat
## Dane o szkoleniu
**Kod szkolenia:** 5053526
**Termin:** 24.08.2026 - 26.08.2026
**Cena:** 3500.00 PLN +VAT
**Miejsce:** Międzyzdroje, Vienna House Amber Baltic, Promenada Gwiazd 1
### Cel szkolenia
Opis szkolenia i cel:
Wystąpienia publiczne są w biznesie codziennością. Prezentujemy naszą wizję partnerom biznesowym, produkty klientom i środowisko pracy przyszłym pracownikom, a także rozwiązania i pomysły zespołów projektowych. W każdej z tych sytuacji mamy do czynienia z rozmową i przedstawieniem siebie lub firmy z jak najlepszej strony.
Tymczasem wielu pracowników na wieść o tym, że ma przygotować prezentację doświadcza stresu … Sytuacja
wystąpienia staje się trudna. Tak wcale nie musi być.
Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w umiejętności niezbędne prowadzenia wystąpień i prezentacji w biznesie, a przede wszystkim wyposażenie uczestników w umiejętność tworzenia angażujących i przekonujących prezentacji wpływających na poziom wiedzy, motywacji czy kształtowanie pożądanych postaw audytorium. Warsztat kładzie nacisk na trening umiejętności operowania słowem i wizualizacją słowa. Pokazuje jak argumentować
skutecznie i jak przekonywać do swoich pomysłów audytorium podczas wystąpienia i podczas dyskusji
Uczestnicy szkolenia będą potrafili przygotować wystąpienie zgodnie z poznanymi na szkoleniu zasadami, poprowadzić ją, a także opanować stres i tremę przed wystąpieniami.
### Program
1. Determinanty efektywnej prezentacji w biznesie
2. Stres i trema podczas wystąpień w pracy
- jak powstaje stres i trema
- techniki pracy ze stresem
- sposoby radzenia sobie z tremą – apteczka antystresowa
3. Przygotowanie się prezentera
- rola prezentera i praca na mocnych stronach – co mnie wyróżnia?
- rola mowy ciała w wystąpieniach
- gesty pożądane i zbędne oraz co zrobić z rękoma?
- głos – artykulacja, intonacja jako twoje narzędzia pracy
- organizacja przestrzeni wystąpienia
- proksemika stołu
4. Przygotowanie angażującej prezentacji
- Pomysł na prezentację i jej strukturę
- Jak określić cel wystąpienia
- jak poznać audytorium i dobrać argumenty – teoria Kim Barnes
5. Struktura prezentacji
- wstęp – jak zacząć, by zaciekawić
- pomysły na logiczne rozwinięcie i dobrą puentę
- jak nie zanudzać – o atrakcyjnym pokazaniu treści
- jak wpłynąć na zapamiętanie treści
6. Trudne sytuacje podczas wystąpień
- „trudni” uczestnicy – jak sobie poradzić z typowymi zachowaniami i przeszkadzaczami
- „nieprzewidziane” sytuacje
7. Warsztat – moje wystąpienie – trening wystąpienia uczestnika oraz feedback od trenera i grupy
### Prowadzący
**Małgorzata Kamińska**
Trener od 2001r., coach i konsultant w biznesie w obszarze strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi w jednej z największych firm rentalowych w Polsce oraz wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku i Gdyni (Katedra Zarządzania). Posiada Certyfikaty Trenerskie I i II stopnia nadane przez Szkołę Specialist and Friends oraz certyfikat Szkoły Trenerów TROP. Jest certyfikowanym coachem narzędzia do profilowania zawodowego Insightfull Profiler 121IP. Od 2006 roku świadczy usługi konsultingowe w zakresie strategicznego HR. Wspiera organizacje w tworzeniu i implementacji procesów zarządzania zasobami ludzkimi. Prowadzi szkolenia i warsztaty w tym zakresie. Główną specjalizacją jest szeroko pojęte zarządzanie zasobami ludzkimi oraz zarządzanie zespołami – rozwój kompetencji menedżerskich. Na poziomie organizacji przygotowuje i prowadzi szkolenia z rekrutacji i selekcji, adaptację pracowników, motywacji i rozwoju, oceniania pracy, tworzenia ścieżek karier. Prowadzi zajęcia głównie z menedżerami z zakresu budowania i zarządzania zespołami pracowniczymi, a także warsztaty rozwoju kompetencji osobistych, takich jak komunikacja interpersonalna, asertywność, zarządzanie sobą w czasie, kreatywność, efektywność osobista i wystąpienia publiczne.
Drugą specjalizacją są szkolenia w zakresie technik sprzedaży i negocjacji handlowych, telemarketingu, obsługi klienta, kontaktów z klientami kluczowymi firm. Jako konsultant wspiera firmy w tworzeniu własnych standardów obsługi klienta.
### Informacje dodatkowe
**INFORMACJE ORGANIZACYJNE:**
**Cena\*:**
**\*Cena promocyjna: 3.100 zł + VAT/osoba**
\*Cena promocyjna obowiązuje przy dokonaniu zgłoszenia do 26.06.2026
**Cena regularna: 3.500 zł + VAT/ osoba**
*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o pobranie i przesłanie podpisanego oświadczenia.
Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia, podając w tytule kod szkolenia.
**Cena obejmuje:**- udział w dwudniowym szkoleniu,
- zakwaterowanie w pokoju dwuosobowym, (istnieje możliwość zakwaterowania w pokoju jednoosobowym za dodatkową opłatą - 600 zł netto),
- pełne wyżywienie(od obiadokolacji 24.08 do obiadu 26.08.2026),
- dostęp do basenu i sauny,
- materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej
\*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.
**Warunki rezygnacji:**
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
### Dofinansowanie szkoleń
**Szkolenia z naszej oferty mogą zostać objęte dofinansowaniem ze środków publicznych**, w szczególności z **Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)** oraz programów realizowanych przez **Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP)**.
**BUR – Baza Usług Rozwojowych** oraz **KFS – Krajowy Fundusz Szkoleniowy**. Kontakt: szkolenia@bdo.pl
Kontakt: tel. 22 543 16 06, e-mail: szkolenia@bdo.pl