# Zarządzanie czasem i delegowanie zadań (szkolenie na zamówienie) ### Cel szkolenia Celem szkolenia jest praktyczne zapoznanie Uczestników z organizacją pracy własnej oraz umiejętnością delegowania zdań. ### Program **MODUŁ – Zarządzanie czasem – umiejętne wykorzystanie możliwości czasowych** - Co to znaczy zarządzać własnym czasem? - Dobry „Kierownik Czasu" - Korzyści z dobrego gospodarowania czasem **MODUŁ – Identyfikacja swoich metod zarządzania czasem (atutów i słabości)** - Jakie metody zarządzania czasem stosuję, na co dzień? - Które metody zarządzania czasem są efektywne, dlaczego? - Jakie sposoby i strategie zarządzania czasem stosuję mimo tego, że są nieefektywne? **MODUŁ - Różnica między „zarządzaniem czasem” a „zarządzaniem sobą w czasie”** - Omówienie różnic pomiędzy „zarządzaniem czasem”, a „zarządzaniem sobą w czasie” **MODUŁ – Bariery utrudniające zarządzanie sobą w czasie** - Jakie bariery utrudniają nam zarządzanie sobą w czasie - Co obniża naszą motywację do działania i osiągania wyznaczonych celów **MODUŁ – Cele w procesie zarządzania czasem** - Metodologia pracy z celami - kluczowe zasady zarządzania poprzez cele - Definiowanie i przedstawianie celów – warunki poprawnie sformułowanego celu, rodzaje celów, reagowanie na przeszkody w realizacji - Znaczenie celów w pracy zawodowej • Definiowanie celów zawodowych - Zasady formułowania inspirujących celów Kontrola i weryfikacja celów – określanie mierników **MODUŁ - Ustalanie priorytetów. Planowanie pracy własnej** - Zasady planowania: zasada 60/40, ABC, Eisenhowera, ustalanie priorytetów, terminy wykonania, rezerwy, działania rutynowe, zmiany - Reguły dotyczące przebiegu dnia pracy • Zasada Pareto (80/20) i jej znaczenie dla pracy - Narzędzia planowania i zarządzania czasem - Wykorzystanie zasad planowania w codziennej pracy - Moja wydajność a koncentracja i efektywność pracy - Praca w systemie wielozadaniowym **MODUŁ - Identyfikacja pożeraczy czasu** - Wprowadzenie pojęcia „pożeraczy czasu" Rodzaje pożeraczy czasu (wewnętrzne i zewnętrzne - Identyfikacja Pożeraczy Czasu (praca grupowa - na przykład odkładanie na później, przeszkadzające telefony, nieefektywne zebrania, itd.) - Poszukiwanie rozwiązań na zdefiniowane pożeracze czasu (praca grupowa) + prezentacja wyników - Określenie własnych „pożeraczy czasu" - Stworzenie listy i ustalenie najczęściej występujących Identyfikacja wymówek; zapobieganie - Wprowadzenie pojęcia „pożeraczy czasu” - Rodzaje pożeraczy czasu (wewnętrzne i zewnętrzne) - Identyfikacja Pożeraczy Czasu (praca grupowa - na przykład odkładanie na później, przeszkadzające telefony, nieefektywne zebrania, itd.) - Poszukiwanie rozwiązań na zdefiniowane pożeracze czasu (praca grupowa) + prezentacja wyników - Określenie własnych „pożeraczy czasu” - Stworzenie listy i ustalenie najczęściej występujących - Identyfikacja wymówek; zapobieganie **MODUŁ – Efektywność pracy** - Zasady planowania działań:- pozytywne rozpoczęcie i zakończenie pracy- opracowanie planu działania – indywidualnych i dla pracowników- wdrażanie planów indywidualnych i w zespole - Organizacja pracy swojej i współpracowników - Organizacja poczty elektronicznej Selekcja informacji - Kontrola i monitorowanie realizacji celów **MODUŁ: Delegowanie** - Co to dla mnie znaczy „delegować”? - Nasze rozumienie delegowania - Stereotypy na temat delegowania - Czym jest delegowanie? - Czy umiem delegować? - Dlaczego delegujemy? - Co możemy delegować a czego nie? - Zrozumienie znaczenia procesu przekazywania obowiązków i dzielenia się odpowiedzialnością, jako jednego ze skuteczniejszych narzędzi motywowani ### Narzędzie/technika/ćwiczenie - dyskusja moderowana, mini wykład - burza mózgówdyskusja moderowana, case study - praca w podzespołach - ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem wybranych metod - praca indywidualna - praca indywidualna i w podgrupach - ćwiczenia praktyczne – studia przypadków ### Informacje organizacyjne **Cena ustalana indywidualnie** Chcesz zapoznać się z ofertą szkolenia zamkniętego? Napisz na Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. i podaj: liczbę osób, preferowany termin, miejsce szkolenia (online czy u siebie w firmie) oraz najważniejsze wytyczne do organizacji szkolenia. ![](https://www.szkolenia-bdo.pl/media/yootheme/cache/a3/iwona_charzewska-a39b59e9.jpg) #### Iwona Charzewska Manager szkolenia in-company Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. tel: +48 694 853 745 [![Krajowy Fundusz Szkoleniowy](https://www.szkolenia-bdo.pl/images/banery_do_modu%C5%82o%CC%81w/dofinansowanie_1.jpg)](https://psz.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/podnoszenie-kompetencji-i-kwalifikacji-pracownikow-i-kandydatow-do-pracy/krajowy-fundusz-szkoleniowy)[![Baza Usług Rozwojowych](https://www.szkolenia-bdo.pl/images/banery_do_modu%C5%82o%CC%81w/dofinansowanie_2.jpg)](https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/wyszukiwarka/uslugi/szukaj?dostawcyUslug%5B%5D=8353&mozliwoscDofinansowania=0) ### Newsletter BDO Chcesz otrzymywać najnowsze informacje o najnowszych artykułach, aktualnościach i szkoleniach? [ Zapisz się ](https://www.bdoakademia.pl) ### Aktualności - [ Wartościowanie stanowisk staje się obowiązkiem prawnym ](https://www.szkolenia-bdo.pl/o-nas/aktualnosci/1249-wartosciowanie-stanowisk-staje-sie-obowiazkiem-prawnym.html) - [ Reforma Systemu Budżetowego ](https://www.szkolenia-bdo.pl/o-nas/aktualnosci/1247-reforma-systemu-bud%C5%BCetowego.html) - [ Wartościowanie stanowisk pracy i dostosowanie polityki wynagrodzeń ](https://www.szkolenia-bdo.pl/o-nas/aktualnosci/1246-warto%C5%9Bciowanie-stanowisk-pracy-i-dostosowanie-polityki-wynagrodze%C5%84.html) - [ Zapowiadane zmiany przepisów o cenach transferowych coraz bliżej ](https://www.szkolenia-bdo.pl/o-nas/aktualnosci/1244-zapowiadane-zmiany-przepis%C3%B3w-o-cenach-transferowych-coraz-bli%C5%BCej.html) - [ Reforma systemu budżetowego i nowa klasyfikacja budżetowa ](https://www.szkolenia-bdo.pl/o-nas/aktualnosci/1243-reforma-systemu-budzetowego-i-nowa-klasyfikacja-budzetowa.html) - [ Rząd za lepszą ochroną przed mobbingiem i nową wysokością zadośćuczynienia ](https://www.szkolenia-bdo.pl/o-nas/aktualnosci/1240-rz%C4%85d-za-lepsz%C4%85-ochron%C4%85-przed-mobbingiem-i-now%C4%85-wysoko%C5%9Bci%C4%85-zado%C5%9B%C4%87uczynienia.html) - [ Nowe zasady zwolnień lekarskich wchodzą w życie ](https://www.szkolenia-bdo.pl/o-nas/aktualnosci/1239-nowe-zasady-zwolnie%C5%84-lekarskich-wchodz%C4%85-w-%C5%BCycie.html) - [ Zmiany w informacji o cenach transferowych w zakresie podatku CIT (formularz TPR-C) ](https://www.szkolenia-bdo.pl/o-nas/aktualnosci/1238-zmiany-w-informacji-o-cenach-transferowych-w-zakresie-podatku-cit-formularz-tpr-c.html) - [ ZUS ogłosił podstawy wymiaru składki zdrowotnej dla przedsiębiorców ](https://www.szkolenia-bdo.pl/o-nas/aktualnosci/1236-zus-og%C5%82osi%C5%82-podstawy-wymiaru-sk%C5%82adki-zdrowotnej-dla-przedsi%C4%99biorc%C3%B3w.html) - [ Eksport, import i wewnątrzwspólnotowe nabycie i dostawa w KSeF ](https://www.szkolenia-bdo.pl/o-nas/aktualnosci/1234-eksport,-import-i-wewn%C4%85trzwsp%C3%B3lnotowe-nabycie-i-dostawa-w-ksef.html) # Szkolenia według miast: - [Warszawa](https://www.szkolenia-bdo.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=580&Itemid=904) - [Wrocław](https://www.szkolenia-bdo.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=585&Itemid=905) - [Gdańsk](https://www.szkolenia-bdo.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=582&Itemid=906) - [Poznań](https://www.szkolenia-bdo.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=581&Itemid=907) - [Katowice](https://www.szkolenia-bdo.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=579&Itemid=908) - [Kraków](https://www.szkolenia-bdo.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=589&Itemid=909) - [Łódź](https://www.szkolenia-bdo.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=583&Itemid=910) - [Rzeszów](https://www.szkolenia-bdo.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=590&Itemid=911) - [Szczecin](https://www.szkolenia-bdo.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=627&Itemid=935) - [Legnica](https://www.szkolenia-bdo.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=628&Itemid=936) - [Opole](https://www.szkolenia-bdo.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=629&Itemid=937) - [Bydgoszcz](https://www.szkolenia-bdo.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=630&Itemid=938) - [Lublin](https://www.szkolenia-bdo.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=673&Itemid=975) - [Kielce](https://www.szkolenia-bdo.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=674&Itemid=976)