--- title: "Zarządzanie czasem i delegowanie zadań (szkolenie na zamówienie)" description: "Celem szkolenia jest praktyczne zapoznanie Uczestników z organizacją pracy własnej oraz umiejętnością delegowania zdań. MODUŁ – Zarządzanie czasem" url: "https://www.szkolenia-bdo.pl/stacjonarne/inne-otwarte/warsztaty-umiejetnosci-menadzerskich.html?view=article&id=1046:zaradzanie-czasem-i-delegowanie-zadan&catid=103" date: "2026-10-31T15:20:50+00:00" language: "pl-PL" --- # Zarządzanie czasem i delegowanie zadań (szkolenie na zamówienie) ### Cel szkolenia Celem szkolenia jest praktyczne zapoznanie Uczestników z organizacją pracy własnej oraz umiejętnością delegowania zdań. ### Program **MODUŁ – Zarządzanie czasem – umiejętne wykorzystanie możliwości czasowych** - Co to znaczy zarządzać własnym czasem? - Dobry „Kierownik Czasu" - Korzyści z dobrego gospodarowania czasem **MODUŁ – Identyfikacja swoich metod zarządzania czasem (atutów i słabości)** - Jakie metody zarządzania czasem stosuję, na co dzień? - Które metody zarządzania czasem są efektywne, dlaczego? - Jakie sposoby i strategie zarządzania czasem stosuję mimo tego, że są nieefektywne? **MODUŁ - Różnica między „zarządzaniem czasem” a „zarządzaniem sobą w czasie”** - Omówienie różnic pomiędzy „zarządzaniem czasem”, a „zarządzaniem sobą w czasie” **MODUŁ – Bariery utrudniające zarządzanie sobą w czasie** - Jakie bariery utrudniają nam zarządzanie sobą w czasie - Co obniża naszą motywację do działania i osiągania wyznaczonych celów **MODUŁ – Cele w procesie zarządzania czasem** - Metodologia pracy z celami - kluczowe zasady zarządzania poprzez cele - Definiowanie i przedstawianie celów – warunki poprawnie sformułowanego celu, rodzaje celów, reagowanie na przeszkody w realizacji - Znaczenie celów w pracy zawodowej • Definiowanie celów zawodowych - Zasady formułowania inspirujących celów Kontrola i weryfikacja celów – określanie mierników **MODUŁ - Ustalanie priorytetów. Planowanie pracy własnej** - Zasady planowania: zasada 60/40, ABC, Eisenhowera, ustalanie priorytetów, terminy wykonania, rezerwy, działania rutynowe, zmiany - Reguły dotyczące przebiegu dnia pracy • Zasada Pareto (80/20) i jej znaczenie dla pracy - Narzędzia planowania i zarządzania czasem - Wykorzystanie zasad planowania w codziennej pracy - Moja wydajność a koncentracja i efektywność pracy - Praca w systemie wielozadaniowym **MODUŁ - Identyfikacja pożeraczy czasu** - Wprowadzenie pojęcia „pożeraczy czasu" Rodzaje pożeraczy czasu (wewnętrzne i zewnętrzne - Identyfikacja Pożeraczy Czasu (praca grupowa - na przykład odkładanie na później, przeszkadzające telefony, nieefektywne zebrania, itd.) - Poszukiwanie rozwiązań na zdefiniowane pożeracze czasu (praca grupowa) + prezentacja wyników - Określenie własnych „pożeraczy czasu" - Stworzenie listy i ustalenie najczęściej występujących Identyfikacja wymówek; zapobieganie - Wprowadzenie pojęcia „pożeraczy czasu” - Rodzaje pożeraczy czasu (wewnętrzne i zewnętrzne) - Identyfikacja Pożeraczy Czasu (praca grupowa - na przykład odkładanie na później, przeszkadzające telefony, nieefektywne zebrania, itd.) - Poszukiwanie rozwiązań na zdefiniowane pożeracze czasu (praca grupowa) + prezentacja wyników - Określenie własnych „pożeraczy czasu” - Stworzenie listy i ustalenie najczęściej występujących - Identyfikacja wymówek; zapobieganie **MODUŁ – Efektywność pracy** - Zasady planowania działań:- pozytywne rozpoczęcie i zakończenie pracy- opracowanie planu działania – indywidualnych i dla pracowników- wdrażanie planów indywidualnych i w zespole - Organizacja pracy swojej i współpracowników - Organizacja poczty elektronicznej Selekcja informacji - Kontrola i monitorowanie realizacji celów **MODUŁ: Delegowanie** - Co to dla mnie znaczy „delegować”? - Nasze rozumienie delegowania - Stereotypy na temat delegowania - Czym jest delegowanie? - Czy umiem delegować? - Dlaczego delegujemy? - Co możemy delegować a czego nie? - Zrozumienie znaczenia procesu przekazywania obowiązków i dzielenia się odpowiedzialnością, jako jednego ze skuteczniejszych narzędzi motywowani ### Narzędzie/technika/ćwiczenie - dyskusja moderowana, mini wykład - burza mózgówdyskusja moderowana, case study - praca w podzespołach - ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem wybranych metod - praca indywidualna - praca indywidualna i w podgrupach - ćwiczenia praktyczne – studia przypadków ### Informacje organizacyjne **Cena ustalana indywidualnie** Chcesz zapoznać się z ofertą szkolenia zamkniętego? Napisz na Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. i podaj: liczbę osób, preferowany termin, miejsce szkolenia (online czy u siebie w firmie) oraz najważniejsze wytyczne do organizacji szkolenia. ![](https://www.szkolenia-bdo.pl/media/yootheme/cache/a3/iwona_charzewska-a39b59e9.jpg?src=images/bdo/szkolenia/portrets/zdjecia2018/iwona_charzewska.jpg&thumbnail=120,120,,right,center&hash=a8b72f72) #### Iwona Charzewska Manager szkolenia in-company Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. tel: +48 694 853 745 [![Krajowy Fundusz Szkoleniowy](https://www.szkolenia-bdo.pl/images/jch-optimize/ng/images_banery__do__modu%C5%82o%CC%81w_dofinansowanie__1.avif)](https://psz.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/podnoszenie-kompetencji-i-kwalifikacji-pracownikow-i-kandydatow-do-pracy/krajowy-fundusz-szkoleniowy)[![Baza Usług Rozwojowych](https://www.szkolenia-bdo.pl/images/jch-optimize/ng/images_banery__do__modu%C5%82o%CC%81w_dofinansowanie__2.avif)](https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/wyszukiwarka/uslugi/szukaj?dostawcyUslug%5B%5D=8353&mozliwoscDofinansowania=0) Newsletter BDO Chcesz otrzymywać najnowsze informacje o najnowszych artykułach, aktualnościach i szkoleniach? [ Zapisz się ](https://www.bdoakademia.pl) Aktualności - [ Najczęstsze błędy w sprawozdawczości według MSSF. Na co powinny uważać firmy? ](https://www.szkolenia-bdo.pl/o-nas/aktualnosci/1272-najczestsze-bledy-w-sprawozdawczosci-wed%C5%82ug-mssf-na-co-powinny-uwaza%C4%87-firmy.html) - [ Przemieszczenie własnych towarów do innego państwa UE zwiększy wartość sprzedaży ](https://www.szkolenia-bdo.pl/o-nas/aktualnosci/1270-przemieszczenie-wlasnych-towarow-do-innego-palstwa-ue-zwiekszy-wartosc-sprzedazy.html) - [ Weryfikacja danych na potrzeby sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju ](https://www.szkolenia-bdo.pl/o-nas/aktualnosci/1269-weryfikacja-danych-na-potrzeby%20sprawozdawczosci-zrownowazonego-rozwoju.html) - [ Od 2027 roku będą funkcjonowały Osobiste Konta Inwestycyjne ](https://www.szkolenia-bdo.pl/o-nas/aktualnosci/1265-od-2027-roku-beda-funkcjonowaly-osobiste-konta-inwestycyjne.html) - [ Minister Finansów planuje kolejne odroczenia obowiązków JPK\_ST\_KR i JPK\_PKPIR ](https://www.szkolenia-bdo.pl/o-nas/aktualnosci/1264-minister-finansow-planuje-kolejne-odroczenia-obowiazkow-jpk-st-kr-i-jpk-pkpir.html) - [ Nowe obowiązki w zakresie zwalczania mobbingu i dyskryminacji ](https://www.szkolenia-bdo.pl/o-nas/aktualnosci/1262-nowe-obowiazki-w-zakresie-zwalczania-mobbingu-i-dyskryminacji.html) - [ Czy będzie problem z wdrożeniem reformy systemu budżetowego i nowej klasyfikacji budżetowej? ](https://www.szkolenia-bdo.pl/o-nas/aktualnosci/1260-czy-bedzie-problem-z-wdrozeniem-reformy-systemu-budzetowego-i-nowej-klasyfikacji-budzetowej.html) - [ Wartościowanie stanowisk staje się obowiązkiem prawnym ](https://www.szkolenia-bdo.pl/o-nas/aktualnosci/1249-wartosciowanie-stanowisk-staje-sie-obowiazkiem-prawnym.html) - [ Reforma Systemu Budżetowego ](https://www.szkolenia-bdo.pl/o-nas/aktualnosci/1247-reforma-systemu-bud%C5%BCetowego.html) - [ Wartościowanie stanowisk pracy i dostosowanie polityki wynagrodzeń ](https://www.szkolenia-bdo.pl/o-nas/aktualnosci/1246-warto%C5%9Bciowanie-stanowisk-pracy-i-dostosowanie-polityki-wynagrodze%C5%84.html) Szkolenia według miast: - [Warszawa](https://www.szkolenia-bdo.pl/i/miasta/warszawa.html) - [Wrocław](https://www.szkolenia-bdo.pl/i/miasta/wroclaw.html) - [Gdańsk](https://www.szkolenia-bdo.pl/i/miasta/gdansk.html) - [Poznań](https://www.szkolenia-bdo.pl/i/miasta/poznan.html) - [Katowice](https://www.szkolenia-bdo.pl/i/miasta/katowice.html) - [Kraków](https://www.szkolenia-bdo.pl/i/miasta/krakow.html) - [Łódź](https://www.szkolenia-bdo.pl/i/miasta/lodz.html) - [Rzeszów](https://www.szkolenia-bdo.pl/i/miasta/rzeszow.html) - [Szczecin](https://www.szkolenia-bdo.pl/i/miasta/szkolenia-szczecin.html) - [Legnica](https://www.szkolenia-bdo.pl/i/miasta/szkolenia-legnica.html) - [Opole](https://www.szkolenia-bdo.pl/i/miasta/szkolenia-opole.html) - [Bydgoszcz](https://www.szkolenia-bdo.pl/i/miasta/szkolenia-bydgoszcz.html) - [Lublin](https://www.szkolenia-bdo.pl/i/miasta/szkolenia-lublin.html) - [Kielce](https://www.szkolenia-bdo.pl/i/miasta/szkolenia-kielce.html) ## Schema ```json { "@context": "https://schema.org", "@type": "Organization", "@id": "https://www.szkolenia-bdo.pl/stacjonarne/inne-otwarte/warsztaty-umiejetnosci-menadzerskich.html#organization", "name": "Akademia BDO", "alternateName": "Szkolenia BDO", "description": "BDO Academy to eksperckie i praktyczne szkolenia z zakresu podatki, rachunkowość, księgowość, budżet a także prawo pracy, kadry i płace. Organizujemy branżowe konferencje i kursy zawodowe. Oferujemy szkolenia stacjonarne, online i zamknięte. Rozwijaj swoje kompetencje razem z nami.", "email": "szkolenia@bdo.pl", "url": "https://www.szkolenia-bdo.pl", "foundingDate": "2013-06-01", "logo": "https://www.szkolenia-bdo.pl/images/site/bdo_logo_color.png", "image": "https://www.szkolenia-bdo.pl/images/site/bdo_logo_color.png", "address": { "@type": "PostalAddress", "streetAddress": "Postęp 12", "addressCountry": "PL", "addressLocality": "Warszawa", "addressRegion": "Mazowieckie", "postalCode": "02-676" }, "sameAs": [ "https://www.facebook.com/BDOAcademyPoland", "https://www.linkedin.com/company/bdo-academy-polska", "https://www.youtube.com/channel/UCWav49ElLUkX2LrBVvAWfKw" ] } ```