Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2024
Termin: 21.05.2024 - 21.05.2024
Cena: 720.00 +VAT
Miejsce: Warszawa
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników m.in. z zagadnieniami:
- RODO w 2024r. -
- RODO kontroluje ZFŚS!!!
- dokumentacja medyczna – czy przechowywać?, pity do wglądu? – czy zostawiać xero?,
- przegląd dokumentacji ZFŚS – czy robić co roku?, przez ile lat trzymać? oświadczenia/zgody rodziny – czy brać?!
nowe wyjaśnienia UODO/RODO!
- ZUS kontroluje ZFŚS! składki + odsetki od świadczeń socjalnych za 3 lata do tyłu!!!
Program
1. Nowości w zakładowym funduszu świadczeń socjalnych w 2024r.:- kwota wolna od podatku od 01.01.2024r.,
- nowe zasady odpisu na emerytów nauczycielskich – od 01.01.2024r.,
- gruszka dla emerytów? Stanowisko PIP – można nie dawać!
- ile przechowywać dokumentacje ZFŚS – nowe wyjaśnienie RODO/UODO!
- kontrole RODO - stanowisko RODO w sprawie:
a/ PIT-ów „do wglądu” od członków rodziny,
b/ braku zgody rodziny na przetwarzanie danych osobowych w związku z ZFŚS,
c/ uprawnienia związków zawodowych w sprawie ZFŚS/stanowisko PUODO/RODO,
- kino, teatr, filharmonia (bilety, autokar, obiad) – to nie przychód dla pracownika/emeryta – zwolnienie z podatku dochodowego!Wymogi, warunki, dobrze opisane faktury – w świetle interpretacji krajowej informacji skarbowej!
- nowa kwota wolna od podatku dla świadczeń socjalnych – na rok 2024!!!,
- stanowisko państwowej inspekcji pracy z 23.05.2019r. (znak unp:gip-19-30615, gip-gbi.0701.72.2019.3) – w sprawie „wczasów pod gruszą dla emerytów”/czy można ich pozbawić tego prawa?
- PIT-y lub zaświadczenia z US do wglądu – stanowisko urzędu ochrony danych osobowych/a kontrole RODO!,
- zapomogi zdrowotne – niezbędna dokumentacja w świetle RODO/wymogi przy kontroli skarbowej,
- art. 9 RODO/dane wrażliwe/katalog – obowiązek posiadania pisemnych upoważnień dla osób je przetwarzających!
- obowiązek corocznego przeglądu dokumentacji przy ZFŚS – ciążący na pracodawcy! Ile lat przechowywać dokumentacje ZFŚS i czy usuwać zbędne informacje?
2. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – istota, zakres, i funkcje – w świetle wyroku TK z 08.07.2014r. – opodatkowanie imprez integracyjnych! Wyrok TK z 8.07.2014r. – przychód z tytułu udziału w imprezie integracyjnej a podatek!
- podstawy funkcjonowania ZFŚS,
- istota i zakres pomocy socjalnej,
- podmioty uprawnione do korzystania ze świadczeń socjalnych: pracownicy, członkowie rodzin, emeryci i renciści w świetle najnowszych wyjaśnień ministerstwa finansów i izb skarbowych,
- prawa i obowiązki stron stosunku pracy z zakresie pomocy socjalnej.
3. Zasady tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych prawidłowy regulamin ZFŚS w świetle kontroli ZUS i PIP:
- regulamin jako podstawa funkcjonowania ZFŚS,
- zasady finansowania ZFŚS, - zasady dokonywania odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
- związki zawodowe – a funkcjonowania i tworzenie funduszu.
4. Zasady przyznawania świadczeń i dysponowania funduszem - a podatek dochodowy od osób fizycznych i składki ZUS – w świetle interpretacji ministerstwa finansów i ZUS – składki ZUS w świetle wyroku sądu najwyższego z dnia 16.09.200r. (i UK 121/09):
- wycieczki z ZFŚS bez podatku – wyjaśnienia dyrektora krajowej informacji skarbowej,
- bony, talony, świadczenia pieniężne, paczki dla dzieci, imprezy integracyjne, „gruszka”, bilety do kina/teatru – zasady udzielania w/w świadczeń w świetle wyjaśnień izb skarbowych i kontroli ZUS,
- zasady przeprowadzania kontroli ZUS w firmie,
- świadczenia socjalne, a składki ZUS – wyrok SN z 16.09.2009r.,
- zasady obrony firm przed niekorzystnymi ustaleniami kontroli ZUS,
- komisja socjalna – czy ją tworzyć? Zasady jej funkcjonowania.
5. Orzecznictwo NSA w sprawie imprez integracyjnych – wyrok NSA z 20.02.2013r. (FSK 1256/11): brak przychodu do opodatkowania, jeżeli nie można stwierdzić „ile dany pracownik zjadł i wypił….”.
6. Odpowiedzi na pytania, analiza przypadków, zakończenie szkolenia.
Prowadzący
Andrzej Ponczekprawnik, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, wieloletni pracownik Wydziału Przyznawania Emerytur i Rent oraz Wydziału Kontroli Płatników Składek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, CONTROLLINGU KADROWEGO, ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI w Wyższej Szkole Humanistyczno-Ekonomicznej im. J. Zamoyskiego w Zamościu i studiów podyplomowych Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego, Polskiej Akademii Nauk, Wyższej Szkoły Ekonomii i Innowacji w Lublinie, autor 5 książek (m.in.): „Kontrola ZUS w sektorze finansów publicznych" i „Kontrola ZUS. Skuteczne formy obrony płatników składek", a także ponad 70 artykułów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, emerytur i rent, zasiłków; trener i konsultant programów unijnych (EFS, PHARE).
Informacje dodatkowe
Cena: 720 zł + 23% VAT - za osobę
680 zł +23% VAT - za osobę przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznychUczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-formaCena obejmuje:- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia - wysłane elektronicznie
- lunch, serwis kawowy
*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.Więcej informacji o hotelu:
https://all.accor.com/hotel/3383/index.pl.shtmlWarunki rezygnacji:Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na
7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
