Nowość 2026r. – Umowy cywilnoprawne Nowe uprawnienie PIP: nakaz zawarcia umowy o pracę – w miejsce umowy zlecenia zasady wliczania do stażu pracy umów zleceń i działalności gospodarczej od 01.01.2026r.
Termin: 25.11.2025 - 25.11.2025
Cena: 720.00 +VAT
Miejsce: Lublin
Cel szkolenia
Szkolenie skierowane jest do wszystkich osób zainteresowanych tematyką zatrudniania pracowników – w szczególności do specjalistów ds. kadr i płac, pracowników działów HR, a także osób zajmujących się obsługą prawną zatrudnienia.
Program
I. Decyzja administracyjna/nakaz pip – przekształcająca umowę zlecenia w umowę o pracę/od 01.01.2026r./przepisy przyjęte przez Rząd i UE
II. Zasady wliczania umów zleceń i działalności gospodarczej do pracowniczego stażu pracy: wniosek do ZUS o wydanie zaświadczenia, zasady wliczania do stażu w/w okresów, okresy zwolnienia podmiotowego z opłacania składek – a staż pracy, forma papierowa? Forma elektroniczna wniosku?
- zlecenie do stażu pracowniczego/ogólnego (dodatek stażowy, jubileusz, okres wypowiedzenia) na podstawie zaświadczenia z ZUS. Zasady postępowania, tryb, kogo to będzie dotyczyć?
III. Jak zawrzeć umowę zlecenia – żeby PIP jej nie podważył? Praca na wzorach, drukach, wyjaśnieniach PIP. Koszty dla pracodawcy. Kary.
IV. Kontrola PIP – na legitymację – bez pisemnego upoważnienia.
V. Umowa zlecenia: zasady zawierania, okres trwania, składki ZUS, zbieg tytułów do ubezpieczeń, minimalne wynagrodzenie od zleceń 2026r. Stawka minimalna – kontrole ZUS i PIP!!! Kary za brak minimalnej!
- planowane zmiany w oskładkowaniu umów zleceń – czy wejdą? Czy rząd już się wycofał z planów?
- zlecenie do stażu pracowniczego/ogólnego (dodatek stażowy, jubileusz, okres wypowiedzenia) na podstawie zaświadczenia z ZUS. Zasady postępowania, tryb, kogo to będzie dotyczyć?
- zasiłek chorobowy na etacie – a dorabianie na zleceniu!
- umowa zlecenia po kontroli PIP: zakaz zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi/kara od 1000zł – 30 000zł,
- stawka godzinowa 2025/2026r. - zasady prowadzenia dokumentacji/kary/ewidencja czasu pracy??,
- zlecenia ze studentami, swoimi pracownikami - obcymi, składki ZUS od zleceń – zbieg tytułów do ubezpieczeń/kontrole ZUS,
- szkolenia BHP i badania lekarskie zleceniobiorców/obowiązek? Wyjaśnienie państwowej inspekcji pracy!
- nowość: druk ZUS USZ – masz możliwość sprawdzenia swojego zleceniobiorcy w ZUS!
- plany Rządu: co dalej ze zleceniami/składki od wszystkich zleceń?
VI. Umowa o dzieło/nowe obowiązki i kontrole ZUS - zmiany w ubezpieczeniach społecznych i kontrolach ZUS:
- 01.01.2021r. (dz. U. Z 2020r., poz. 568) - obowiązek zgłoszenia do zus każdej umowy o dzieło: po co, terminy, pisma z ZUS, wyjaśnienia płatników składek!
- nowy dokument ZUS RUD – 0d 01.01.2021r. - zasady wypełniania, termin na złożenie – co dalej z dziełami?
- umowa o dzieło: zasady zawierania, strony, przedmiot – odbiór dzieła, orzecznictwo sądowe i wyjaśnienia ZUS,
- umowa o dzieło/a umowa zlecenia – ZUS na kontroli robi z umów o dzieło umowy zlecenia: kontrole ZUS, składki, odsetki, korekty!
- zbieg tytułów do ubezpieczeń: pisma z ZUS dotyczące zleceń: kiedy wykonywał, w jakich godzinach, w jakich dniach – a zasiłek chorobowy!!!
- planowane zmiany w ubezpieczeniach społecznych: oskładkowanie wszystkich umów zleceń, likwidacja ograniczenia 30-to krotności, zmiany w dorabianiu.
VII. Kontrakt menadżerski – po kontroli ZUS.
- kontrakt menadżerski a składki ZUS – kontrole ZUS!
- kontrakt menadżerski – a prowadzona działalność gospodarcza,
- zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych a kontrakt menadżerski/kontrole ZUS/wyjaśnienia ZUS, składki + odsetki + korekty!
- zasady zawierania kontraktów i prawidłowego zgłaszania do ZUS menadżerów.
Prowadzący
Andrzej Ponczekprawnik, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, wieloletni pracownik Wydziału Przyznawania Emerytur i Rent oraz Wydziału Kontroli Płatników Składek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, CONTROLLINGU KADROWEGO, ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI w Wyższej Szkole Humanistyczno-Ekonomicznej im. J. Zamoyskiego w Zamościu i studiów podyplomowych Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego, Polskiej Akademii Nauk, Wyższej Szkoły Ekonomii i Innowacji w Lublinie, autor 5 książek (m.in.): „Kontrola ZUS w sektorze finansów publicznych" i „Kontrola ZUS. Skuteczne formy obrony płatników składek", a także ponad 70 artykułów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, emerytur i rent, zasiłków; trener i konsultant programów unijnych (EFS, PHARE).
Informacje dodatkowe
Cena: 720 zł + 23% VAT - za osobę
680 zł +23% VAT - za osobę przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznychUczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-formaCena obejmuje:- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia - wysłane elektronicznie
- lunch, serwis kawowy
*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.Więcej informacji o hotelu: Hotel MercureWarunki rezygnacji:Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na
7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty
