Zmiany w procesie zatrudniania cudzoziemców w Polsce

W 2025 roku w Polsce wejdą w życie istotne zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców, które mają na celu uproszczenie procedur, zwiększenie efektywności administracyjnej oraz lepsze dopasowanie regulacji do aktualnych potrzeb rynku pracy. Oto kluczowe zmiany, które mogą wpłynąć na proces zatrudniania cudzoziemców:

1. Skrócenie czasu oczekiwania na decyzję
   Zgodnie z nowymi przepisami, czas oczekiwania na wydanie decyzji administracyjnych, w tym zezwoleń na pracę, ma zostać skrócony. Oczekuje się, że cała procedura uzyskania zgody na zatrudnienie cudzoziemca będzie przebiegała szybciej, co pozwoli pracodawcom na sprawniejsze zatrudnianie pracowników z zagranicy.
2. Ułatwienia dla pracodawców w branżach deficytowych
   Nowe regulacje przewidują uproszczenie procedur dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców w branżach, gdzie występuje niedobór pracowników. Dzięki temu, proces uzyskiwania zezwoleń na pracę dla cudzoziemców w tych sektorach będzie łatwiejszy i mniej czasochłonny.
3. Lepsza koordynacja z systemem imigracyjnym UE
   Zgodnie z projektami ustaw, Polska będzie bardziej zintegrowana z systemami imigracyjnymi Unii Europejskiej, co ułatwi wymianę informacji na temat legalności zatrudnienia cudzoziemców i ujednolici przepisy dotyczące zatrudniania obcokrajowców w państwach UE.
4. Uproszczenie procedur związanych z wnioskami o pobyt czasowy
   Zmiany przewidują uproszczenie procedur związanych z uzyskaniem zezwoleń na pobyt czasowy, co ma ułatwić cudzoziemcom długoterminowe osiedlenie się i pracę w Polsce.
5. Wzmocnienie nadzoru nad legalnością zatrudnienia
   Zwiększenie kontroli nad legalnością zatrudnienia cudzoziemców, w tym wprowadzenie surowszych kar dla pracodawców naruszających przepisy, ma na celu eliminację nieuczciwych praktyk na rynku pracy.

Zmiany te mają na celu uproszczenie i przyspieszenie procesu zatrudniania cudzoziemców, z jednoczesnym zachowaniem wysokich standardów legalności i bezpieczeństwa na rynku pracy. Dla pracodawców może to być łatwiejszy dostęp do zagranicznych specjalistów, co jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na pracowników z zagranicy.

Stacjonarne

TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA	TERMIN I CENA
Zatrudnianie cudzoziemców w 2025r. Nowe prawo imigracyjne. Co się zmieni i na co trzeba zwrócić uwagę zatrudniając cudzoziemców w 2025 roku Stacjonarne      Legnica	14.04.2025 -         14.04.2025   720.00 + VAT
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce 2025 - Nowe prawo imigracyjne - Nowe przepisy, procedury i dokumentacja. Krok po kroku przez proces legalizacji pobytu i pracy Stacjonarne      Gdańsk	14.04.2025 -         14.04.2025   720.00 + VAT
Praktyczne aspekty zatrudniania cudzoziemców w 2025 roku – planowane zmiany w 2025, aktualne przepisy i kontrola legalności zatrudnienia Stacjonarne      Wrocław	14.04.2025 -         14.04.2025   850.00 + VAT
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – Omówienie aktualnych oraz planowanych przepisów o zatrudnianiu cudzoziemców. Stacjonarne      Katowice	15.04.2025 -         15.04.2025   680.00 + VAT
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce w 2025 r. z uwzględnieniem zmian - Nowe prawo imigracyjne. Stacjonarne      Poznań	16.04.2025 -         16.04.2025   720.00 + VAT
Zatrudnianie cudzoziemców – Nowe przepisy w 2025 Stacjonarne      Rzeszów	17.04.2025 -         17.04.2025   680.00 + VAT

Wczytywanie szkoleń...

Online

TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA	TERMIN I CENA
Zaawansowany Kurs: Legalizacja Pobytu i Pracy dla Obywateli Ukrainy w Polsce 2025. Kompleksowy przewodnik dla pracodawców, HR i doradców ds. legalizacji Online	28.04.2025 -         29.04.2025   1050.00 + VAT

Wczytywanie szkoleń...

Doradztwo

Kompleksowa usługa doradztwa w zakresie zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Współpraca obejmuje m.in. przygotowanie kompletu dokumentów niezbędnych do złożenia w Urzędzie Wojewódzkim, w celu uzyskania pozwolenia na pracę (co w dalszej perspektywie pozwala na uzyskanie wizy lub pozwolenia na pobyt).

​

BDO Academy oferuje:​

• uzyskanie Zezwolenia na pracę (TYP A) dla osób spoza UE na 1-2 lata + złożenie kompletu dokumentów w Urzędzie

• uzyskanie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę – karty czasowego pobytu dla pracownika lub rodziny pracownika (na max 3 lata) + złożenie kompletu dokumentów w Urzędzie

• rejestracja pobytu członka UE

• jednorazowo – zameldowanie 1 osoby + za każdą kolejną osobę meldowaną w tym samym czasie

• test rynku pracy – uzyskanie informacji Starosty

• uzyskanie zezwolenia na pobyt czasowy – karty czasowego pobytu dla członka rodziny pracownika (na max 3 lata)

• wymiana zagranicznego prawa jazdy

• wystawienie formularza A1 oraz S1

• uzyskanie numeru PESEL

 

Zapraszamy do kontaktu, chętnie przygotujemy ofertę w powyższym zakresie.