Zmiany w procesie zatrudniania cudzoziemców w Polsce

W 2025 roku w Polsce wejdą w życie istotne zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców, które mają na celu uproszczenie procedur, zwiększenie efektywności administracyjnej oraz lepsze dopasowanie regulacji do aktualnych potrzeb rynku pracy. Oto kluczowe zmiany, które mogą wpłynąć na proces zatrudniania cudzoziemców:

1. Skrócenie czasu oczekiwania na decyzję
   Zgodnie z nowymi przepisami, czas oczekiwania na wydanie decyzji administracyjnych, w tym zezwoleń na pracę, ma zostać skrócony. Oczekuje się, że cała procedura uzyskania zgody na zatrudnienie cudzoziemca będzie przebiegała szybciej, co pozwoli pracodawcom na sprawniejsze zatrudnianie pracowników z zagranicy.
2. Ułatwienia dla pracodawców w branżach deficytowych
   Nowe regulacje przewidują uproszczenie procedur dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców w branżach, gdzie występuje niedobór pracowników. Dzięki temu, proces uzyskiwania zezwoleń na pracę dla cudzoziemców w tych sektorach będzie łatwiejszy i mniej czasochłonny.
3. Lepsza koordynacja z systemem imigracyjnym UE
   Zgodnie z projektami ustaw, Polska będzie bardziej zintegrowana z systemami imigracyjnymi Unii Europejskiej, co ułatwi wymianę informacji na temat legalności zatrudnienia cudzoziemców i ujednolici przepisy dotyczące zatrudniania obcokrajowców w państwach UE.
4. Uproszczenie procedur związanych z wnioskami o pobyt czasowy
   Zmiany przewidują uproszczenie procedur związanych z uzyskaniem zezwoleń na pobyt czasowy, co ma ułatwić cudzoziemcom długoterminowe osiedlenie się i pracę w Polsce.
5. Wzmocnienie nadzoru nad legalnością zatrudnienia
   Zwiększenie kontroli nad legalnością zatrudnienia cudzoziemców, w tym wprowadzenie surowszych kar dla pracodawców naruszających przepisy, ma na celu eliminację nieuczciwych praktyk na rynku pracy.

Zmiany te mają na celu uproszczenie i przyspieszenie procesu zatrudniania cudzoziemców, z jednoczesnym zachowaniem wysokich standardów legalności i bezpieczeństwa na rynku pracy. Dla pracodawców może to być łatwiejszy dostęp do zagranicznych specjalistów, co jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na pracowników z zagranicy.

Stacjonarne

TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA	TERMIN I CENA
Legalność zatrudnienia cudzoziemców po zmianach Stacjonarne      Rzeszów	19.05.2025 -         19.05.2025   680.00 + VAT
Zatrudnianie cudzoziemców w 2025 r. Zmiany w legalizacji zatrudnienia wprowadzone nową ustawą Stacjonarne      Lublin	20.05.2025 -         20.05.2025   720.00 + VAT
Zatrudnianie cudzoziemców 2025 w świetle ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej Stacjonarne      Poznań	21.05.2025 -         21.05.2025   720.00 + VAT
Zatrudnianie cudzoziemców w 2025 r. Zmiany w legalizacji zatrudnienia wprowadzone nową ustawą Stacjonarne      Olsztyn	21.05.2025 -         21.05.2025   720.00 + VAT
Legalność zatrudnienia cudzoziemców po zmianach Stacjonarne      Warszawa	22.05.2025 -         22.05.2025   720.00 + VAT
Zatrudnianie cudzoziemców w 2025 r. Zmiany w legalizacji zatrudnienia wprowadzone nową ustawą Stacjonarne      Gdańsk	22.05.2025 -         22.05.2025   720.00 + VAT
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce w 2025 r. z uwzględnieniem zmian Stacjonarne      Wrocław	26.05.2025 -         26.05.2025   720.00 + VAT

Wczytywanie szkoleń...

Strony 12wszystkich 9

Online

TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA	TERMIN I CENA
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce w 2025 r. z uwzględnieniem zmian Online	23.05.2025 -         23.05.2025   540.00 + VAT

Wczytywanie szkoleń...

Doradztwo

Kompleksowa usługa doradztwa w zakresie zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Współpraca obejmuje m.in. przygotowanie kompletu dokumentów niezbędnych do złożenia w Urzędzie Wojewódzkim, w celu uzyskania pozwolenia na pracę (co w dalszej perspektywie pozwala na uzyskanie wizy lub pozwolenia na pobyt).

​

BDO Academy oferuje:​

• uzyskanie Zezwolenia na pracę (TYP A) dla osób spoza UE na 1-2 lata + złożenie kompletu dokumentów w Urzędzie

• uzyskanie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę – karty czasowego pobytu dla pracownika lub rodziny pracownika (na max 3 lata) + złożenie kompletu dokumentów w Urzędzie

• rejestracja pobytu członka UE

• jednorazowo – zameldowanie 1 osoby + za każdą kolejną osobę meldowaną w tym samym czasie

• test rynku pracy – uzyskanie informacji Starosty

• uzyskanie zezwolenia na pobyt czasowy – karty czasowego pobytu dla członka rodziny pracownika (na max 3 lata)

• wymiana zagranicznego prawa jazdy

• wystawienie formularza A1 oraz S1

• uzyskanie numeru PESEL

 

Zapraszamy do kontaktu, chętnie przygotujemy ofertę w powyższym zakresie.