Zasiłki ZUS z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego 2025r. Niezbędnik każdego księgowego, kadrowego, prawnika oraz płatnika składek
Termin: 22.05.2025 - 22.05.2025
Cena: 720.00 +VAT
Miejsce: Wrocław
Cel szkolenia
CEL
Nabycie skondensowanej wiedzy w zakresie świadczeń krótkoterminowych należnych z tytułu ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego ZUS z uwzględnieniem wszystkich zmian wprowadzonych: nowymi komentarzami ZUS, aktualną wykładnią, orzecznictwem i stanowiskiem ZUS. Stan prawny aktualny na maj 2025 r.
ADRESACI SZKOLENIA
Pracownicy: kadr, księgowości, kancelarii księgowo-podatkowych, kancelarii radcowskich, kancelarii adwokackich, przedsiębiorcy prowadzący samodzielnie małe i duże biznesy.
FORMA SZKOLENIA
Wykład i ćwiczenia w formie tradycyjnej uzupełnione prezentacją i konspektem.
Program
1. Zasiłek chorobowy
• Wynagrodzenie chorobowe,
• Choroba pracownika na przełomie roku,
• Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego,
• Zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego,
• Okres wyczekiwania,
• Prawo do zasiłku chorobowego bez okresu wyczekiwania,
• Zasiłek chorobowy po ustaniu ubezpieczenia chorobowego,
• Okres zasiłkowy – zasady ustalania,
• Wysokość zasiłku chorobowego,
• Okresy, za które nie przysługuje prawo do zasiłku chorobowego,
• Wynagrodzenie za pracę zamiast świadczeń chorobowych,
• Dokumentowanie prawa do zasiłku chorobowego.
2. Świadczenie rehabilitacyjne
• Ustalenie prawa do świadczenia okres wypłaty,
• Brak prawa do świadczenia rehabilitacyjnego,
• Ochrona przed zwolnieniem,
• Dokumentowanie prawa do wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego.
3. Zasiłek macierzyński
• Prawo do zasiłku macierzyńskiego,
• Prawo do urlopu i zasiłku macierzyńskiego,
• Prawo do urlopu i zasiłku macierzyńskiego dla wcześniaków (od 19.03.2025r.)
• Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego,
• Przerwy w pobieraniu zasiłku macierzyńskiego,
• Wysokość zasiłku macierzyńskiego,
• Zasady ustalania okresu urlopu rodzicielskiego i zasiłku macierzyńskiego za ten urlop,
• Łączenie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy,
• Prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego,
• Zasiłek z tytułu urodzenia dziecka po ustaniu ubezpieczenia,
• Brak prawa do zasiłku do zasiłku macierzyńskiego,
• Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego oraz terminy składania wniosków.
4. Zasiłek opiekuńczy
• Prawo do zasiłku opiekuńczego,
• Brak prawa do zasiłku opiekuńczego,
• Praca zmianowa a prawo do zasiłku,
• Okres wypłaty i wysokość zasiłku opiekuńczego,
• Dodatkowy zasiłek opiekuńczy.
5. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków pracowników
• Sposób ustalania podstawy wymiaru zasiłku,
• Zatrudnienie krótsze niż 12 miesięcy kalendarzowych,
• Zmiana etatu a podstawa wymiaru zasiłku,
• Wynagrodzenie uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku,
• Składniki wynagrodzenia nieuwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku,
• Uzupełnianie wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku,
• Wynagrodzenie stałe i zmienne w podstawie wymiaru zasiłku,
• Uzupełnianie wynagrodzenia w przypadku korzystania z siły wyższej,
• Premie, nagrody i dodatki wypłacane za różne okresy,
• Składniki wynagrodzenia przysługujące do określonego terminu,
• Wynagrodzenie z umowy cywilnej w podstawie wymiaru zasiłku,
• Minimalna podstawa wymiaru zasiłku,
• Wysokość zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia.
6. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym niebędącym pracownikami
• Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku,
• Niezdolność do pracy podlegającego ubezpieczeniu chorobowemu przez okres krótszy niż 12 pełnych kalendarzowych miesięcy,
• Zasiłek za okres po ustaniu ubezpieczenia.
7. Dokumentowanie prawa do zasiłków i kontrola orzekania o czasowej niezdolności do pracy
• Dokumentowanie prawa do zasiłku,
• Zasady wystawiania zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy,
• Kontrola formalna zwolnień lekarskich,
• Kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich z uwzględnieniem projektu zmian w tym zakresie,
• Kontrola orzeczonej niezdolności do pracy.
8. Postępowanie w sprawach ustalania prawa do zasiłków i zasady ich wypłaty
• Płatnik zasiłków,
• Termin wypłaty zasiłku,
• Egzekucja i potrącenia z zasiłków,
• Przedawnienie prawa do zasiłków,
• Rozliczanie zasiłków.
Prowadzący
Małgorzata Samborska - Kamińskawieloletni trener, szkoleniowiec i wykładowca. Praktyk, specjalista ds. zasiłków i świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz rozliczania tych świadczeń. W latach 1982-2024 pracownik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Szczecinie na stanowiskach: inspektora kadr, orzecznika zasiłkowego, szkoleniowca zasiłkowego oraz analityka w Wydziale Kontroli. Stały współpracownik wielu firm i instytucji w zakresie szkoleń i doradztwa.
Informacje dodatkowe
Cena: 720 zł + 23% VAT - za osobę
680 zł +23% VAT - za osobę przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznychUczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-formaCena obejmuje:- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia - wysłane elektronicznie
- lunch, serwis kawowy
*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.Więcej informacji o hotelu: Hotel ScandicWarunki rezygnacji:Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na
7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
