Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce po nowelizacji 2025. Nowe obowiązki, ryzyka i praktyka wdrożenia ustawy
Termin: 20.08.2025 - 20.08.2025
Cena: 680.00 +VAT
Miejsce: Rzeszów
Cel szkolenia
Zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców, wprowadzone nową ustawą z 2025 roku, znacząco wpływają na obowiązki pracodawców i procedury legalizacji pracy. Nowe regulacje zwiększają odpowiedzialność firm oraz zaostrzają sankcje za nieprawidłowości. Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestników do bezpiecznego i zgodnego z prawem zatrudniania cudzoziemców w świetle nowych przepisów.
Grupa docelowa:- Przedsiębiorcy i właściciele firm zatrudniających cudzoziemców
- Specjaliści i menedżerowie HR, kadr, płac
- Pracownicy agencji pracy tymczasowej i agencji zatrudnienia
- Prawnicy i doradcy migracyjni
- Biura rachunkowe i kancelarie obsługujące pracodawców
Program
1. Wprowadzenie do tematu zatrudniania cudzoziemców w Polsce
• Statystyki i trendy – skala zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
• Główne narodowości i sektory zatrudnienia
• Dotychczasowe regulacje – krótkie przypomnienie
• Rola legalizacji pobytu vs legalizacja pracy
2. Nowa ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom – kluczowe informacje
• Cele i założenia ustawy
• Zakres podmiotowy i przedmiotowy ustawy
• Najważniejsze definicje i zmienione pojęcia
• Obowiązki pracodawcy wynikające z ustawy
• Nowe podstawy powierzania pracy – zasady, ograniczenia, wyjątkowe przypadki
• Zasady odpowiedzialności administracyjnej i karnej
• Nowe sankcje za naruszenie przepisów
3. Legalne zatrudnienie cudzoziemca – krok po kroku po nowelizacji
• Sprawdzenie podstaw pobytu – co i jak weryfikować
• Formy zezwoleń na pracę (typ A, B, C…) i zmiany w ich procedurze
• Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi – nowe zasady rejestracji
• Zasady powierzania pracy obywatelom państw trzecich vs UE
• Dokumentacja wymagana przy zatrudnieniu
4. Zmiany proceduralne i organizacyjne – praktyczne wdrożenie ustawy
• Wdrożenie nowych procedur wewnętrznych w firmie
• Audyt zgodności zatrudnienia cudzoziemców z nowym prawem
• Współpraca z urzędami: PUP, ZUS, Straż Graniczna, PIP
• Elektroniczne systemy zgłoszeń – aktualizacja obowiązków informacyjnych
5. Obszary ryzyka i odpowiedzialność za naruszenia
• Przykłady nielegalnego zatrudnienia wg nowej ustawy
• Kiedy pracodawca ponosi odpowiedzialność?
• Odpowiedzialność podmiotów powierzających pracę pośrednio (np. agencje)
• Kontrole i postępowania – jak się przygotować?
6. Studium przypadków i analiza praktycznych przykładów
• Autentyczne sytuacje z rynku i rozstrzygnięcia urzędowe
• Analiza problematycznych przypadków (np. przekroczenie warunków zezwolenia, nieprawidłowa rejestracja)
• Rozwiązywanie typowych błędów
7. Dobre praktyki w zatrudnianiu cudzoziemców
• Jak opracować bezpieczną politykę zatrudnienia cudzoziemców?
• Współpraca z kancelariami i agencjami – na co zwrócić uwagę
• Dokumentacja wewnętrzna –checklisty
8. Sesja pytań i odpowiedzi
Prowadzący
Magdalena Druzicradca prawny, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Specjalizuje się w prawie gospodarczym, prawie pracy, ochronie danych osobowych, a także w prowadzeniu sporów sądowych i sądowym dochodzeniu należności. Od wielu lat świadczy kompleksowe doradztwo prawne dla przedsiębiorców, w szczególności z branży budowlanej, usługowej oraz IT.
Jednym z kluczowych obszarów jej praktyki zawodowej jest
prawo pracy, ze szczególnym uwzględnieniem legalizacji zatrudnienia cudzoziemców w Polsce. Posiada bogate i praktyczne doświadczenie w tym zakresie – doradza firmom i podmiotom gospodarczym w procesach związanych z legalnym powierzaniem pracy obywatelom państw trzecich, analizuje ryzyka prawne, opracowuje procedury zgodności z przepisami oraz wspiera klientów w kontaktach z urzędami (PUP, ZUS, Straż Graniczna, PIP).
Jej wiedza łączy solidne podstawy teoretyczne z praktyką i realnymi problemami, z jakimi mierzą się pracodawcy zatrudniający cudzoziemców na polskim rynku.
Informacje dodatkowe
Cena: 680 zł + 23% VAT - za osobę
640 zł +23% VAT - za osobę przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznychUczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-formaCena obejmuje:- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia - wysłane elektronicznie
- lunch, serwis kawowy
*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.Więcej informacji o hotelu:Hotel B&B Rzeszów CentrumWarunki rezygnacji:Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na
7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty
