I.Zmiany dotyczące zwolnień lekarskich
1.Zmiany obejmują dwa główne obszary: reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS oraz nowe regulacje dotyczące zwolnień lekarskich.
2.Nowe przesłanki utraty prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia
3.Jakie czynności dnia codziennego będzie mógł wykonywać ubezpieczony
4.Czynności incydentalne
5.Możliwość pracy w trakcie zwolnienia
6.Dopuszczalna aktywność w trakcie zwolnienia
7.Kontrola pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim – prawa i obowiązki płatnika składek, uprawnienia ZUS-u
8.Zwrot nienależnie wypłaconego zasiłku
II.Świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:
1.wynagrodzenie za czas choroby
2.okresy wypłaty, wysokość, okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego/wynagrodzenia chorobowego
3.przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują
4.kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich – planowane zmiany
5.wysokość świadczeń chorobowych
6.okres zasiłkowy i zasady jego ustalania,
7.zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego, okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji
8.dokumentowanie uprawnień do świadczeń chorobowych
III.Zasiłek macierzyński:
1.Za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego dla rodziców wcześniaków
2.za okres urlopu "podstawowego” z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie,
3.za okres urlopu rodzicielskiego:
4.wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu
5.możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim z rodziców,
6.przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego
7.zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka
8.wysokość zasiłku macierzyńskiego,
9.zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka jest w szpitalu
10.zasiłek dla ojca dziecka, gdy nieubezpieczona matka dziecka podejmie pracę
11.podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego,
12.Wydłużenie urlopu rodzicielskiego (nowe wymiary, nieprzenoszalny urlop dla każdego rodzica, dopuszczalność elektronicznego wniosku o urlop, zmiana zasad wykorzystywania urlopu, inne warunki łączenia urlopu z pracą);
13.Skrócenie okresu na wykorzystania urlopu ojcowskiego
14.rozporządzenie dokumentacyjne – treść wniosków składanych przez ubezpieczonych
15.Zasiłek za okres urlopu ojcowskiego,
IV.Zasiłki opiekuńcze
1.Zasiłek opiekuńczy na ogólnych zasadach,
2.Prawo/brak prawa, okres wypłaty, wysokość. Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego
3.Dodatkowy zasiłek opiekuńczy:
4.Ustalanie prawa i okoliczności uprawniających do dodatkowego zasiłku opiekuńczego
5.Zasady i tryb przyznawania dodatkowego zasiłku opiekuńczego
V.Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń.
1.Najniższa podstawa wymiaru zasiłku
2.Składniki wliczane i nie wliczane do podstawy wymiaru zasiłków
3.zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków (składniki wynagrodzenia stanowiące podstawę wymiaru zasiłków) – analiza przypadków
4.przychody uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków (premie miesięczne, kwartalne, „13”, nagrody uznaniowe)
5.zmiana etatu, a podstawa wymiaru zasiłku,
6.podstawa wymiaru zasiłku chorobowego gdy niezdolność do pracy powstała w pierwszym miesiącu zatrudnienia
7.podstawa wymiaru zasiłku chorobowego po długiej nieobecności w pracy (powrót z urlopu wychowawczego i choroba od 1 dnia po powrocie)
8.składniki przysługujące do określonego terminu, zmiana przepisów płacowych, a podstawa wymiaru zasiłków – analiza przypadków
9.przychody z umów cywilnoprawnych w podstawie wymiaru zasiłków
10.podstawa wymiaru zasiłku po podwyżce wynagrodzenia, zmianie etatu
11.kiedy składniki wynagrodzenia przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłków należy uzupełnić, a kiedy przyjąć w kwocie faktycznie wypłaconej
12.uzupełnianie podstawy w miesiącu urlopu wypoczynkowego i innej usprawiedliwionej nieobecności
13.Wynagrodzenie z tytułu siły wyższej –uzupełnianie
14.choroba pracownika podczas urlopu z tytułu siły wyższej
15.choroba pracownika podczas urlopu opiekuńczego
16.postępowanie płatnika w przypadku popełnienia błędu w nalizaniu zasiłków (nadpłata/ niedopłata zasiłku) – analiza przypadków
17.Korekta rozliczeń z ZUS
18.rozliczenie z US
19.rozliczenie z pracownikiem
20.korekta rozliczeń gdy pracownik otrzymał wynagrodzenie za czas choroby a niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy
21.Odpowiedzi na pytania.
