Powered by Smartsupp
Skip to main content

Zmiany w zasiłkach i kontrolach ZUS w 2026 – nowelizacja ustawy zasiłkowej i systemowej

Termin: 13.03.2026 - 13.03.2026
Cena: 750.00 +VAT
Miejsce: Gdańsk
Hotel Scandic ****

Masz pytanie – skontaktuj się:

  22 543 16 06
  szkolenia@bdo.pl

Cel szkolenia

Szkolenie kompleksowo omawia zmiany w 2026 r. w:
1) Ustawie o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa
2) Ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych
przepisach dotyczących zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ze szczególnym uwzględnieniem nowelizacji wpływających na zasady orzekania, kontroli oraz wypłaty świadczeń przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych od 2026 r.

Celem szkolenia jest przekazanie aktualnej, uporządkowanej wiedzy merytorycznej, pozwalającej na prawidłowe stosowanie przepisów w praktyce kadrowo-płacowej oraz ograniczenie ryzyka błędów skutkujących zakwestionowaniem prawa do świadczeń.
1. Okres zasiłkowy w przypadku kilku tytułów ubezpieczenia chorobowego
2. Utrata prawa do zasiłku chorobowego 
a) czynności incydentalne a brak utraty prawa do zasiłku chorobowego
b) aktywność niezgodna z celem zwolnienia – definicja, przykłady
- zwykłe czynności dnia codziennego
- czynności incydentalne
3. Zmiany w wystawianiu zwolnień lekarskich 
a) praca na więcej jak jeden etat - wykonywanie pracy podczas zwolnienia lekarskiego 
b) niewystawienie zwolnienia od pracy na żądanie ubezpieczonego
4. Świadczenie rehabilitacyjne – zmiany w orzekaniu przez ZUS
5. Zasiłek wyrównawczy – zmiany w orzekaniu przez ZUS
6. Zmiany w kontroli zwolnień lekarskich
a) doprecyzowanie prawa kontroli przez ZUS zasiłku opiekuńczego 
b) możliwość żądania przez ZUS od ubezpieczonego udzielenia wyjaśnień i informacji w sprawie, na potrzeby kontroli zaświadczenia lekarskiego
c) możliwość żądania przez ZUS udostępnienia przez ubezpieczonego dokumentacji medycznej 
d) prawo kontrolera do legitymowania osoby kontrolowanej, wstępu do miejsca przeprowadzania kontroli oraz do odbierania informacji od osoby kontrolowanej
e) cofnięcie upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich
- udostępnianie samorządowi zawodowe lekarzy i lekarzy dentystów danych, informacji oraz dokumentów zgromadzonych przez ZUS 
- właściwość ZUS rozpatrzenie środka odwoławczego od decyzji o cofnięciu upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich 
- zastąpienie odwołania do ministra wnioskiem do Prezesa ZUS o ponowne rozpatrzenie sprawy.
f) doręczenie zawiadomienia
g) udostepnienie adresu pobytu w okresie czasowej niezdolności do pracy
7. Lekarze orzecznicy
a) możliwość zatrudniania pielęgniarek, pielęgniarzy oraz fizjoterapeutów do wydawania orzeczeń
b) zróżnicowanie poziomu kwalifikacji lekarzy orzeczników
c) uelastycznienie form współpracy
d) nowe zasady ustalania wynagrodzenia zasadniczego 
8. Zmiany w zasadach i trybie wydawania orzeczeń
a) jednoosobowe orzekanie
b) e-wizyty
c) orzeczenia wydawane w postaci dokumentu elektronicznego
d) maksymalne terminy na wydanie orzeczenia (30 dni) oraz możliwość wniesienia ponaglenia przez osobę zainteresowaną w przypadku przekroczenia tego terminu
e) uszczegółowione zasady dostępu Zakładu do dokumentacji medycznej podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych.
9. Termin wejścia w życie zmian oraz przepisy przejściowe
10. Zasiłki 2026 – wybór najnowszych stanowisk, wyjaśnień i orzecznictwa 


Anna Stokłosa
Radca prawny i Dyrektor Departamentu Obsługi i Doradztwa Spraw Pracowniczych w Małopolskim Instytucie Studiów Podatkowych. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz The Catholic University of America w Waszyngtonie, USA. Ukończyła studia doktoranckie na Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ oraz uczestniczyła w międzynarodowych konferencjach naukowych. Specjalizuje się w prawie pracy, zagadnieniach kadrowych i ochronie danych osobowych. Prowadzi własną kancelarię prawną i posiada bogate doświadczenie praktyczne w stosowaniu prawa, doradztwie, postępowaniach kontrolnych i sądowych. Jest doświadczonym audytorem kadrowo-płacowym i trenerem.

Cena: 
750 zł + 23% VAT - za osobę

690 zł +23% VAT - za osobę przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy


*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.

Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-forma

Cena obejmuje:
  • uczestnictwo w szkoleniu
  • materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia - wysłane elektronicznie
  • lunch, serwis kawowy
*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia  lub jego  odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.


Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty

Pobierz oświadczenie pobierz oświadcznie VAT zgloszeniowy

Dostępne terminy szkoleń

  Termin Miejsce Kod Cena
13.03.2026 - 13.03.2026 Gdańsk 5017826 750.00 +VAT

 

W przypadku problemów z rejestracją za pośrednictwem strony internetowej zapraszamy do pobrania formularza zgłoszeniowego, następnie wypełnienie zgłoszenia i przesłania do nas za pośrednictwem e-mail szkolenia@bdo.pl

Pobierz formularz zgłoszeniowy

Pobierz ofertę w PDF

Zmiany w zasiłkach i kontrolach ZUS w 2026 – nowelizacja ustawy zasiłkowej i systemowej

Termin: 13.03.2026 - 13.03.2026
Cena: 750.00 +VAT
Miejsce: Gdańsk

Cel szkolenia

Szkolenie kompleksowo omawia zmiany w 2026 r. w:
1) Ustawie o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa
2) Ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych
przepisach dotyczących zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ze szczególnym uwzględnieniem nowelizacji wpływających na zasady orzekania, kontroli oraz wypłaty świadczeń przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych od 2026 r.

Celem szkolenia jest przekazanie aktualnej, uporządkowanej wiedzy merytorycznej, pozwalającej na prawidłowe stosowanie przepisów w praktyce kadrowo-płacowej oraz ograniczenie ryzyka błędów skutkujących zakwestionowaniem prawa do świadczeń.


Program

1. Okres zasiłkowy w przypadku kilku tytułów ubezpieczenia chorobowego
2. Utrata prawa do zasiłku chorobowego 
a) czynności incydentalne a brak utraty prawa do zasiłku chorobowego
b) aktywność niezgodna z celem zwolnienia – definicja, przykłady
- zwykłe czynności dnia codziennego
- czynności incydentalne
3. Zmiany w wystawianiu zwolnień lekarskich 
a) praca na więcej jak jeden etat - wykonywanie pracy podczas zwolnienia lekarskiego 
b) niewystawienie zwolnienia od pracy na żądanie ubezpieczonego
4. Świadczenie rehabilitacyjne – zmiany w orzekaniu przez ZUS
5. Zasiłek wyrównawczy – zmiany w orzekaniu przez ZUS
6. Zmiany w kontroli zwolnień lekarskich
a) doprecyzowanie prawa kontroli przez ZUS zasiłku opiekuńczego 
b) możliwość żądania przez ZUS od ubezpieczonego udzielenia wyjaśnień i informacji w sprawie, na potrzeby kontroli zaświadczenia lekarskiego
c) możliwość żądania przez ZUS udostępnienia przez ubezpieczonego dokumentacji medycznej 
d) prawo kontrolera do legitymowania osoby kontrolowanej, wstępu do miejsca przeprowadzania kontroli oraz do odbierania informacji od osoby kontrolowanej
e) cofnięcie upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich
- udostępnianie samorządowi zawodowe lekarzy i lekarzy dentystów danych, informacji oraz dokumentów zgromadzonych przez ZUS 
- właściwość ZUS rozpatrzenie środka odwoławczego od decyzji o cofnięciu upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich 
- zastąpienie odwołania do ministra wnioskiem do Prezesa ZUS o ponowne rozpatrzenie sprawy.
f) doręczenie zawiadomienia
g) udostepnienie adresu pobytu w okresie czasowej niezdolności do pracy
7. Lekarze orzecznicy
a) możliwość zatrudniania pielęgniarek, pielęgniarzy oraz fizjoterapeutów do wydawania orzeczeń
b) zróżnicowanie poziomu kwalifikacji lekarzy orzeczników
c) uelastycznienie form współpracy
d) nowe zasady ustalania wynagrodzenia zasadniczego 
8. Zmiany w zasadach i trybie wydawania orzeczeń
a) jednoosobowe orzekanie
b) e-wizyty
c) orzeczenia wydawane w postaci dokumentu elektronicznego
d) maksymalne terminy na wydanie orzeczenia (30 dni) oraz możliwość wniesienia ponaglenia przez osobę zainteresowaną w przypadku przekroczenia tego terminu
e) uszczegółowione zasady dostępu Zakładu do dokumentacji medycznej podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych.
9. Termin wejścia w życie zmian oraz przepisy przejściowe
10. Zasiłki 2026 – wybór najnowszych stanowisk, wyjaśnień i orzecznictwa 


Prowadzący

Anna Stokłosa
Radca prawny i Dyrektor Departamentu Obsługi i Doradztwa Spraw Pracowniczych w Małopolskim Instytucie Studiów Podatkowych. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz The Catholic University of America w Waszyngtonie, USA. Ukończyła studia doktoranckie na Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ oraz uczestniczyła w międzynarodowych konferencjach naukowych. Specjalizuje się w prawie pracy, zagadnieniach kadrowych i ochronie danych osobowych. Prowadzi własną kancelarię prawną i posiada bogate doświadczenie praktyczne w stosowaniu prawa, doradztwie, postępowaniach kontrolnych i sądowych. Jest doświadczonym audytorem kadrowo-płacowym i trenerem.

Informacje dodatkowe


Cena: 
750 zł + 23% VAT - za osobę

690 zł +23% VAT - za osobę przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy


*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.

Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-forma

Cena obejmuje:
  • uczestnictwo w szkoleniu
  • materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia - wysłane elektronicznie
  • lunch, serwis kawowy
*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia  lub jego  odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.


Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty