Powered by Smartsupp
Skip to main content

Płace i prawo pracy – praktyczne kompendium. Podatki, składki, świadczenia oraz staże pracy po nowemu, nowe zasady zwolnień lekarskich, mobbing, ZFŚS – zmiany w 2026

Termin: 11.05.2026 - 13.05.2026
Cena: 2990.00 zł 2590 zł
Miejsce: Kołobrzeg
Marine Hotel*****

Masz pytanie – skontaktuj się:

  22 543 16 06
  szkolenia@bdo.pl

Cel szkolenia

Szkolenie z zakresu kadr i płac na rok 2026 koncentruje się na aktualizacji wiedzy po zmianach przepisów, obejmując staż pracy (w tym umowy cywilnoprawne), nowe zasady naliczania wynagrodzeń, urlopy, zasiłki chorobowe.
Warsztaty skierowane są zarówno do pracowników działów kadrowo-płacowych w firmach prywatnych, jak i jednostkach budżetowych. Program szkolenia w przystępny i uporządkowany sposób omawia najnowsze zagadnienia i regulacje prawne, łącząc prawo pracy, ubezpieczenia społeczne oraz podatek PIT w spójną całość.
Dzień 1
Płace 2026  
 
1. Oświadczenia i wnioski składane przez pracowników 
oKwota zmniejszająca podatek
oWspólne rozliczenie
oKoszty uzyskania
oZerowy PIT
oZaniechanie poboru zaliczek
2. Przychody podatkowe
oRodzaje przychodów
pieniądze
wartości pieniężne
wartość świadczeń w naturze
wartość innych nieodpłatnych świadczeń
oMoment uzyskania przychodów
otrzymanie świadczenia
postawienie świadczenia do dyspozycji
3. Koszty uzyskania przychodów
oStosunek pracy
koszty kwotowe
koszty procentowe
możliwość rezygnacji z kosztów uzyskania
oUmowy cywilnoprawne
koszty kwotowe
koszty procentowe
przypadki, gdy nie nalicza się kosztów uzyskania
oKoszty autorskie
limit kosztów autorskich
katalog podatników, którym przysługują koszty autorskie
4. Składki ZUS
oDzieło a składki ZUS
oZbieg tytułów ubezpieczeniowych
oZlecenie ze studentem
oZlecenie z emerytem
oPlanowana likwidacja zbiegów tytułów ubezpieczeniowych
5. Wpłaty na PPK    
oUczestnicy PPK
oRodzaje wpłat
oZasady rozliczania
6. Omówienie wybranych świadczeń
oWypłaty po śmierci pracownika
oOpodatkowanie drobnych upominków, karty podarunkowe, itp.
oPosiłki dla pracowników
oDelegacja a oddelegowanie
oZwolnienia dla kierowców
oSzkolenia pracownicze
oŚwiadczenia z ZFŚS a podatek i składki
Zapomogi
Świadczenia na rzecz emerytów
Świadczenia rzeczowe i pieniężne
Wypoczynek dzieci
Do kiedy obowiązują wyższe limity zwolnień związane z COVID-19
7. Pytania i odpowiedzi, dyskusja.
 
Dzień 2
Kadry 2026
 
1. Oświadczenia i wnioski składane przez pracowników
Rachunek bankowy
Praca zdalna i inne elastyczne formy zatrudnienia
Wnioski urlopowe
Zgoda na potrącenia
Elektronizacja obiegu dokumentów
2. Bezpieczne zawieranie umów cywilnoprawnych
Zakaz zawierania umów na warunkach umowy o pracę
Bezpieczne zawieranie umów zlecenia
Bezpieczne zawieranie umów o dzieło
3. Wliczanie umów cywilnoprawnych do stażu pracy
Spodziewane zasady wliczania
Udokumentowanie dodatkowych okresów
Konsekwencje dla pracodawców
4. Siła wyższa i urlop okolicznościowy
Sytuacje umożliwiające skorzystanie ze zwolnień
Prawo do wynagrodzenia
Zasady składania wniosków
Możliwość zakwestionowania wniosku pracownika
5. Nowe zasady zwolnień lekarskich
Praca zarobkowa podczas zwolnienia
Inne aktywności
Kilka tytułów ubezpieczeniowych a zwolnienie lekarskie
6. Minimalne wynagrodzenie
Składniki wyłączone z kwoty minimalnego wynagrodzenia
Minimalne 2026
7. Mobbing
Zmiany w definicji mobbingu – łatwiej będzie rozpoznać jego występowanie
Obowiązki pracodawcy – nowe wymogi dokumentacyjne i prewencyjne
Przykładowy przebieg mobbingu
Czy będzie można uwolnić się od odpowiedzialności za mobbing?
Rodem z praktyki – przykłady rzeczywistych spraw
8. Termin wypłaty ekwiwalentu urlopowego i zmiany w ZFŚS
Zasady wypłaty ekwiwalentu
Reprezentacja pracowników w sprawach związanych z ZFŚS


Paweł Ziółkowski

prawnik, publicysta, szkoleniowiec, konsultant. Posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Od 2000 r. wykonuje działalność gospodarczą w zakresie konsultingu, w ramach której pomaga zakładać, prowadzić i likwidować inne firmy. Autor ponad 14.000 publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 1600 szkoleń o tematyce prawnej, także w formie webinariów. Prowadzi zajęcia na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace (GWSH w Katowicach oraz UTH w Warszawie) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej.
 


INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

Cena*:

*Cena promocyjna: 2.590 zł + VAT/osoba
*Cena promocyjna obowiązuje przy dokonaniu zgłoszenia do 10.04.2026

Cena regularna: 2.990 zł + VAT/ osoba

*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o pobranie i przesłanie podpisanego oświadczenia.
Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia, podając w tytule kod szkolenia.

Cena obejmuje:
  • udział w dwudniowym szkoleniu,
  • zakwaterowanie w pokoju dwuosobowym, (istnieje możliwość zakwaterowania w pokoju jednoosobowym za dodatkową opłatą - 460 zł netto),
  • pełne wyżywienie(od obiadokolacji 11.05 do obiadu 13.05.2026),
  • w cenie pobytu Goście mają zapewniony nieograniczony dostęp do strefy SPA: basen pływacki, basen rekreacyjny, jacuzzi zewnętrzne, sauna sucha, łaźnia parowa, łaźnia aromatyczna, grota śnieżna, grota wodna, tepidarium; dostęp z siłowni
  • materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej
Więcej informacji o hotelu: Marine Hotel*****, ul. Sułkowskiego 9, Kołobrzeg  

Marine Hotel Kołobrzeg  położony tuż przy plaży i promenadzie, zapewnia doskonałe warunki do wypoczynku przez cały rok.

*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia  lub jego  odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.

Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
 

Pobierz oświadczenie pobierz oświadcznie VAT zgloszeniowy

Dostępne terminy szkoleń

  Termin Miejsce Kod Cena
11.05.2026 - 13.05.2026 Kołobrzeg 5015926 2990.00 zł 2590 zł

 

W przypadku problemów z rejestracją za pośrednictwem strony internetowej zapraszamy do pobrania formularza zgłoszeniowego, następnie wypełnienie zgłoszenia i przesłania do nas za pośrednictwem e-mail szkolenia@bdo.pl

Pobierz formularz zgłoszeniowy

Pobierz ofertę w PDF

Płace i prawo pracy – praktyczne kompendium. Podatki, składki, świadczenia oraz staże pracy po nowemu, nowe zasady zwolnień lekarskich, mobbing, ZFŚS – zmiany w 2026

Termin: 11.05.2026 - 13.05.2026
Cena: 2990.00 zł 2590 zł
Miejsce: Kołobrzeg

Cel szkolenia

Szkolenie z zakresu kadr i płac na rok 2026 koncentruje się na aktualizacji wiedzy po zmianach przepisów, obejmując staż pracy (w tym umowy cywilnoprawne), nowe zasady naliczania wynagrodzeń, urlopy, zasiłki chorobowe.
Warsztaty skierowane są zarówno do pracowników działów kadrowo-płacowych w firmach prywatnych, jak i jednostkach budżetowych. Program szkolenia w przystępny i uporządkowany sposób omawia najnowsze zagadnienia i regulacje prawne, łącząc prawo pracy, ubezpieczenia społeczne oraz podatek PIT w spójną całość.


Program

Dzień 1
Płace 2026  
 
1. Oświadczenia i wnioski składane przez pracowników 
oKwota zmniejszająca podatek
oWspólne rozliczenie
oKoszty uzyskania
oZerowy PIT
oZaniechanie poboru zaliczek
2. Przychody podatkowe
oRodzaje przychodów
pieniądze
wartości pieniężne
wartość świadczeń w naturze
wartość innych nieodpłatnych świadczeń
oMoment uzyskania przychodów
otrzymanie świadczenia
postawienie świadczenia do dyspozycji
3. Koszty uzyskania przychodów
oStosunek pracy
koszty kwotowe
koszty procentowe
możliwość rezygnacji z kosztów uzyskania
oUmowy cywilnoprawne
koszty kwotowe
koszty procentowe
przypadki, gdy nie nalicza się kosztów uzyskania
oKoszty autorskie
limit kosztów autorskich
katalog podatników, którym przysługują koszty autorskie
4. Składki ZUS
oDzieło a składki ZUS
oZbieg tytułów ubezpieczeniowych
oZlecenie ze studentem
oZlecenie z emerytem
oPlanowana likwidacja zbiegów tytułów ubezpieczeniowych
5. Wpłaty na PPK    
oUczestnicy PPK
oRodzaje wpłat
oZasady rozliczania
6. Omówienie wybranych świadczeń
oWypłaty po śmierci pracownika
oOpodatkowanie drobnych upominków, karty podarunkowe, itp.
oPosiłki dla pracowników
oDelegacja a oddelegowanie
oZwolnienia dla kierowców
oSzkolenia pracownicze
oŚwiadczenia z ZFŚS a podatek i składki
Zapomogi
Świadczenia na rzecz emerytów
Świadczenia rzeczowe i pieniężne
Wypoczynek dzieci
Do kiedy obowiązują wyższe limity zwolnień związane z COVID-19
7. Pytania i odpowiedzi, dyskusja.
 
Dzień 2
Kadry 2026
 
1. Oświadczenia i wnioski składane przez pracowników
Rachunek bankowy
Praca zdalna i inne elastyczne formy zatrudnienia
Wnioski urlopowe
Zgoda na potrącenia
Elektronizacja obiegu dokumentów
2. Bezpieczne zawieranie umów cywilnoprawnych
Zakaz zawierania umów na warunkach umowy o pracę
Bezpieczne zawieranie umów zlecenia
Bezpieczne zawieranie umów o dzieło
3. Wliczanie umów cywilnoprawnych do stażu pracy
Spodziewane zasady wliczania
Udokumentowanie dodatkowych okresów
Konsekwencje dla pracodawców
4. Siła wyższa i urlop okolicznościowy
Sytuacje umożliwiające skorzystanie ze zwolnień
Prawo do wynagrodzenia
Zasady składania wniosków
Możliwość zakwestionowania wniosku pracownika
5. Nowe zasady zwolnień lekarskich
Praca zarobkowa podczas zwolnienia
Inne aktywności
Kilka tytułów ubezpieczeniowych a zwolnienie lekarskie
6. Minimalne wynagrodzenie
Składniki wyłączone z kwoty minimalnego wynagrodzenia
Minimalne 2026
7. Mobbing
Zmiany w definicji mobbingu – łatwiej będzie rozpoznać jego występowanie
Obowiązki pracodawcy – nowe wymogi dokumentacyjne i prewencyjne
Przykładowy przebieg mobbingu
Czy będzie można uwolnić się od odpowiedzialności za mobbing?
Rodem z praktyki – przykłady rzeczywistych spraw
8. Termin wypłaty ekwiwalentu urlopowego i zmiany w ZFŚS
Zasady wypłaty ekwiwalentu
Reprezentacja pracowników w sprawach związanych z ZFŚS


Prowadzący

Paweł Ziółkowski

prawnik, publicysta, szkoleniowiec, konsultant. Posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Od 2000 r. wykonuje działalność gospodarczą w zakresie konsultingu, w ramach której pomaga zakładać, prowadzić i likwidować inne firmy. Autor ponad 14.000 publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 1600 szkoleń o tematyce prawnej, także w formie webinariów. Prowadzi zajęcia na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace (GWSH w Katowicach oraz UTH w Warszawie) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej.
 



Informacje dodatkowe

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

Cena*:

*Cena promocyjna: 2.590 zł + VAT/osoba
*Cena promocyjna obowiązuje przy dokonaniu zgłoszenia do 10.04.2026

Cena regularna: 2.990 zł + VAT/ osoba

*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o pobranie i przesłanie podpisanego oświadczenia.
Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia, podając w tytule kod szkolenia.

Cena obejmuje:
  • udział w dwudniowym szkoleniu,
  • zakwaterowanie w pokoju dwuosobowym, (istnieje możliwość zakwaterowania w pokoju jednoosobowym za dodatkową opłatą - 460 zł netto),
  • pełne wyżywienie(od obiadokolacji 11.05 do obiadu 13.05.2026),
  • w cenie pobytu Goście mają zapewniony nieograniczony dostęp do strefy SPA: basen pływacki, basen rekreacyjny, jacuzzi zewnętrzne, sauna sucha, łaźnia parowa, łaźnia aromatyczna, grota śnieżna, grota wodna, tepidarium; dostęp z siłowni
  • materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej
Więcej informacji o hotelu: Marine Hotel*****, ul. Sułkowskiego 9, Kołobrzeg  

Marine Hotel Kołobrzeg  położony tuż przy plaży i promenadzie, zapewnia doskonałe warunki do wypoczynku przez cały rok.

*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia  lub jego  odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.

Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.