Cele szkolenia
1. Zapoznanie uczestników z planowanymi zmianami prawnymi w zakresie ZFŚS na rok 2026, w tym zasadami naliczania odpisów oraz wydatkowania środków funduszu.
2. Przekazanie praktycznej wiedzy z zakresu prawidłowego stosowania przepisów dotyczących świadczeń socjalnych oraz ich opodatkowania i oskładkowania.
3. Omówienie zasad ochrony danych osobowych (RODO) w procesie zarządzania Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
4. Identyfikacja najczęstszych błędów i nieprawidłowości w gospodarowaniu środkami ZFŚS oraz wskazanie skutecznych sposobów ich unikania.
Korzyści z udziału w szkoleniu
- Dostosowanie działań do aktualnych przepisów – uczestnicy uzyskają aktualne informacje o zmianach w przepisach i interpretacjach dotyczących ZFŚS.
- Efektywne zarządzanie środkami funduszu – praktyczne wskazówki dotyczące prawidłowego i bezpiecznego gospodarowania środkami na cele socjalne.
- Ograniczenie ryzyka prawnego i podatkowego – omówienie zasad opodatkowania i oskładkowania świadczeń oraz przygotowanie do ewentualnych kontroli.
- Zgodność z RODO – poznanie zasad prawidłowego przetwarzania danych osobowych osób uprawnionych do świadczeń z ZFŚS
I. ZFŚS – podstawowe zagadnienia i planowane zmiany na 2026 r.- Zmiany w przepisach – nowa liczba przedstawicieli pracowników i jej konsekwencje dla pracodawcy.
- Działalność socjalna i cel ZFŚS – znaczenie funduszu oraz korzyści z jego prowadzenia.
- Podmioty zobowiązane do tworzenia ZFŚS – kto musi posiadać fundusz.
- Osoby uprawnione do korzystania z ZFŚS:
♦ pracownicy i byli pracownicy,
♦ członkowie rodzin,
♦ osoby przebywające na urlopach,
♦ emeryci i renciści.
- Odpisy na ZFŚS – zasady naliczania, w tym szczególne regulacje (np. odpisy dla nauczycieli).
II. Gospodarowanie środkami ZFŚS- Rodzaje świadczeń finansowanych z ZFŚS:
♦ „wczasy pod gruszą”,
♦ dopłaty do wypoczynku,
♦ imprezy integracyjne,
♦ paczki i świadczenia dla dzieci,
♦ zapomogi,
♦ pożyczki na cele mieszkaniowe.
♦ zakres i elementy obowiązkowe,
♦ najczęściej popełniane błędy,
♦ procedura wprowadzania zmian.
III. Zasady przyznawania świadczeń z ZFŚS- Kryterium socjalne – dokumentowanie sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej (w tym program 800+).
- Rola komisji socjalnej:
♦ zasady jej funkcjonowania,
♦ współpraca ze związkami zawodowymi i przedstawicielami pracowników.
IV. Najczęstsze problemy i nieprawidłowości- Uznaniowość w przyznawaniu świadczeń – ryzyka i sposoby ich ograniczenia.
- Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS:
♦ zapomogi,
♦ pożyczki,
♦ bilety, paczki i inne świadczenia,
♦ zwolnienia podatkowe.
- Świadczenia z ZFŚS a składki ZUS – wyłączenia i zasady oskładkowania.
- „Wczasy pod gruszą” a urlop wypoczynkowy.
- Ryzyko dyskryminacji w przyznawaniu świadczeń.
V. Ochrona danych osobowych w ZFŚS (RODO)- Zakres danych, których może żądać pracodawca.
- Zasady przetwarzania, przechowywania i archiwizacji dokumentów.
- Upoważnienia do przetwarzania danych osobowych.
- Zmiany wynikające z przepisów o ochronie danych osobowych.
VI. Kontrole i odpowiedzialność pracodawcy- Kontrole PIP, ZUS, US, UODO :
♦ najczęściej sprawdzane obszary,
♦ aktualne interpretacje,
♦ praktyczne wskazówki przygotowania do kontroli.
- Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie przepisów o ZFŚS.
VII. Świadczenia socjalne a egzekucja komornicza- Zasady ochrony świadczeń socjalnych przed egzekucją.
- Najczęstsze problemy praktyczne.
VIII. Warsztat – regulamin ZFŚS
IX. Pytania i dyskusja- Podsumowanie szkolenia.
- Odpowiedzi na pytania uczestników.
- Omówienie praktycznych przykładów i studiów przypadków
Kontakt: tel. 22 543 16 06, e-mail: szkolenia@bdo.pl