Powered by Smartsupp
Przejdź do głównej treści
KONTAKT

BHP - Szkolenie okresowe dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami

Termin: Bezterminowo

Cena: 150.00 +VAT
Miejsce: Transmisja ONLINE
Internet

Masz pytanie – skontaktuj się:

  22 543 16 06
  szkolenia@bdo.pl

Cel i program

Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:
  • oceny zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,  
  • kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,  
  • ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą.  
Szkolenie jest przeznaczone dla: 
  • pracodawców,  w  tym  osób  kierujących  przedsiębiorstwami  państwowymi,  spółkami, zakładami prywatnymi, urzędami, spółdzielniami,  
  • innych osób kierujących pracownikami (mistrzów, brygadzistów, kierowników wydziałów i innych komórek organizacyjnych).  

Termin ważności szkolenia: 5 lat



 

Program:

1. Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP):  
  • aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w tym dotyczące:  
     – obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp,  
     – ochrony pracy kobiet i młodocianych,  
     – profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami,  
     – szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,  
     – organizacji nadzoru i kontroli warunków pracy, 
  • problemy związane z interpretacją niektórych przepisów  

2. Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami.

3. Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy. 

4. Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki.

5. Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy. 

6. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach  zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. 

7. Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenia społeczne pracowników). 

8. Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego.