Powered by Smartsupp
Przejdź do głównej treści

EXCEL W KADRACH w praktyce - zastosowanie Excela w pracy działów kadr i płac

Kategoria: excel, EXCEL dla kadr, excel w firmie, HR, kadry i płace, warsztaty HR

Termin: 13.11.2026

Cena: 750.00 zł
Miejsce: Transmisja ONLINE
Internet

Masz pytanie – skontaktuj się:

  22 543 16 06
  szkolenia@bdo.pl

Cel i program

Szkolenie pokazuje, jak sprawniej przygotowywać dokumenty, wykonywać obliczenia oraz pracować z datami i czasem w codziennych zadaniach działów kadr, płac i HR.
 
OPIS SZKOLENIA
Szkolenie jest poświęcone praktycznemu wykorzystaniu programu Microsoft Excel w codziennej pracy kadrowej i kadrowo-płacowej. Uczestnicy poznają rozwiązania, które pomagają porządkować dane pracowników, automatyzować powtarzalne obliczenia oraz szybciej przygotowywać dokumenty i zestawienia.
Program łączy funkcje Excela z rzeczywistymi zadaniami działów personalnych: rozliczaniem czasu pracy i urlopów, kontrolą terminów badań lekarskich, obliczaniem stażu, naliczaniem premii oraz tworzeniem dokumentacji pracowniczej.
 
DLA KOGO JEST TO SZKOLENIE
Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które pracują z danymi pracowników i posiadają co najmniej podstawową znajomość programu Excel, w szczególności dla:
  • pracowników działów kadr i płac oraz specjalistów HR,
  • osób zajmujących się administracją personalną i dokumentacją pracowniczą,
  • osób rozliczających czas pracy, urlopy, delegacje, wynagrodzenia i narzuty,
  • pracowników przygotowujących zestawienia kadrowo-płacowe lub korzystających z danych eksportowanych z systemów kadrowych,
  • osób tworzących listy obecności, karty pracy i inne powtarzalne dokumenty.
CEL SZKOLENIA
Celem szkolenia jest rozwinięcie praktycznych umiejętności wykorzystania Excela do usprawniania zadań kadrowych. Uczestnicy nauczą się stosować funkcje logiczne, poprawnie pracować z datami i czasem, wykonywać obliczenia kadrowe oraz wykorzystywać dane z Excela do przygotowywania dokumentów.
 
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA
  • skrócenie czasu wykonywania powtarzalnych zadań i obliczeń,
  • ograniczenie ręcznej pracy oraz ryzyka pomyłek w zestawieniach,
  • sprawniejsze przygotowywanie dokumentów na podstawie danych z Excela,
  • lepsze wykorzystanie funkcji logicznych oraz funkcji daty i czasu,
  • gotowe rozwiązania, które można od razu zastosować w codziennej pracy.
EFEKTY UCZENIA SIĘ
Po zakończeniu szkolenia uczestnik będzie potrafił:
  • tworzyć dynamiczne dokumenty w Wordzie na podstawie danych z Excela,
  • stosować funkcje JEŻELI, ORAZ i LUB do automatyzacji decyzji i obliczeń,
  • poprawnie zapisywać, formatować i przekształcać daty oraz czas,
  • obliczać czas pracy, nadgodziny i liczbę dni roboczych urlopu,
  • wyznaczać terminy badań lekarskich i inne terminy wynikające z dat,
  • obliczać staż pracy oraz pełne lata, miesiące i dni pomiędzy datami,
WYMAGANIA
Uczestnik powinien znać podstawy obsługi komputera i systemu Windows oraz podstawowe zasady pracy w programie Microsoft Excel.

Program:

1. Korespondencja seryjna
Wykorzystanie programu Excel i Word do budowania dynamicznych dokumentów.
  • łączenie i pobieranie danych z Excela,
  • tworzenie dokumentu z wykorzystaniem pól korespondencji seryjnej,
  • tworzenie reguł,
  • zapisywanie dokumentów do formatu PDF,
  • przygotowanie dokumentów do wysyłki mailowej.
2. Funkcje logiczne
Wartości logiczne i sposób ich interpretowania przez Excel
Funkcje JEŻELI, ORAZ i LUB
 
3. Funkcje daty i czasu
Prawidłowy zapis daty i czasu w Excelu
Sposób przechowywania daty i czasu przez Excel
Zmiana formatu daty
  • formaty standardowe,
  • formaty niestandardowe, w tym wyświetlanie dnia tygodnia i nazwy miesiąca,
  • funkcja TEKST.
Zamiana tekstu wyglądającego jak data na prawidłową datę
Funkcje wykorzystujące daty
  • DZIEŃ.ROBOCZY, DNI.ROBOCZE, NR.SER.DATY, DZIEŃ, MIESIĄC, ROK, DATA, DZIEŃ.TYG, DZIŚ i TERAZ.
Praktyczne obliczenia dat i czasu
  • czas pracy i nadgodziny,
  • liczba dni roboczych wykorzystanego urlopu,
  • wskazanie pracowników, którym zbliża się termin badań lekarskich,
  • dodatkowa premia zależna od stażu pracy,
  • zaokrąglanie czasu pracy w górę do 15 minut,
  • ustalenie daty przejścia pracownika na emeryturę,
  • wyliczanie pełnych lat, miesięcy i dni pomiędzy dwiema datami.