Cel szkolenia
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zasad korygowania błędnie wypłacanych wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy, zasiłków wraz z korektą dokumentacji przekazywanej do ZUS i US. Tematyka szkolenia obejmuje zasady korygowania błędnie rozliczonych zaliczek na podatek, składek ZUS.
Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych, a jego celem jest wyjaśnienie kwestii wątpliwych i niejasnych. Na szkoleniu prezentowane będą praktyczne wyliczenia związane z prawidłowym dokonywaniem korekt co czyni szkolenie warsztatami praktycznymi.
Szkolenie przeznaczone jest dla osób mających co najmniej podstawową wiedzę w tematyce rozliczania wynagrodzeń w aspekcie podatkowo-składkowym, osób na co dzień zajmujących się tą problematyką, chcących pogłębić swoją wiedzę.
Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych, a jego celem jest wyjaśnienie kwestii wątpliwych i niejasnych. Na szkoleniu prezentowane będą praktyczne wyliczenia związane z prawidłowym dokonywaniem korekt co czyni szkolenie warsztatami praktycznymi.
Szkolenie przeznaczone jest dla osób mających co najmniej podstawową wiedzę w tematyce rozliczania wynagrodzeń w aspekcie podatkowo-składkowym, osób na co dzień zajmujących się tą problematyką, chcących pogłębić swoją wiedzę.
Program
I.„Ustawa stażowa” i obowiązek wypłaty wyrównania dodatku stażowego
1.za jaki okres wstecz należy wypłacić wyrównanie po udokumentowaniu
„nowych” i „starych” okresów wliczanych do okresu zatrudnienia ?
2.wypłata wyrównania za kilka miesięcy wstecz a korekta deklaracji ZUS ?
3.za jaki okres należy skorygować zasiłek macierzyński i świadczenie rehabilitacyjne ?
4.wyrównanie dodatku stażowego za okres pobierania świadczeń chorobowych
5.kwota wyrównania wynagrodzeń i zasiłków w dokumentach ZUS.
II.Zwrot błędnie wypłaconego wynagrodzenia za pracę
1.zwrot wynagrodzenia przez pracownika
a)jak ustalić wysokość zwrotu błędnie wypłaconych należności
b)rozliczenie zwróconej kwoty wynagrodzenia na rachunek bankowy
c)potrącenie błędnie wypłaconego wynagrodzenie za zgodą pracownika
–czy należy korygować dokumenty rozliczeniowe w ZUS
–zachowanie kwoty wolnej od potrąceń na rzecz pracodawcy
d)skutki braku możliwości rozliczenia pełnej kwoty zwrotu w roku podatkowym
e)czy należy korygować dokumenty rozliczeniowe w ZUS, PIT-11, PIT-4R.
f)czy kwota zwrotu powinna zostać ujęta w PIT za dany rok ?
2.zwrot wynagrodzenia przez byłego pracownika
a)jak ustalić wysokość zwrotu błędnie wypłaconych należności
b)czy należy korygować dokumenty rozliczeniowe w ZUS, PIT-11, PIT-4R
c)rozliczenie kwoty zwrotu w PIT-O.
3.brak e-ZLA do momentu sporządzenia listy płac
a)NUN nadpłata i niedopłata wynagrodzenia
b)zgoda pracownika na odliczenie nadpłaconego wynagrodzenia ?
III.Odliczenie nadpłaconego wynagrodzenia za pracę
1.różnica pomiędzy nadpłaconym a błędnie wypłaconym wynagrodzeniem
2.odliczenie nadpłaconego wynagrodzenia bez zgody pracownika
3.odliczenie nadpłaconego oskładkowanego wynagrodzenie z zasiłków
4.ustanie stosunku pracy a odliczenia nadpłaconego wynagrodzenia z ekwiwalentu
IV.Zwrot świadczeń po wygranej sprawie sądowej
1.wysokość odprawy (netto/brutto) jaką powinien zwrócić były pracownik
2.rozliczenie zwrotu odprawy, odszkodowania przez byłego pracownika
3.gdzie wykazać kwoty zwrotu w PIT/O i jak ją dokumentować
4.czy należy korygować dokumenty w ZUS, PIT-11 i PIT-4R
V.Po kontroli ZUS i Urzędu Skarbowego
1.kiedy koryguje się PIT-11 i PIT-4R
2.skutki zapłaty zaległych składek za pracownika
3.skutki błędnie zastosowanej ulgi dla młodych, powrót, rodziców i seniorów
4.skutki zaniżenie zaliczki na podatek z wypłaconego wynagrodzenia
a)czy należy korygować PIT-4R, PIT-11
5.korekta błędnie oskładkowanego i opodatkowanego wynagrodzenia
6.czy potrzebna jest pisemna zgoda na potrącenie zaległych składek ?
7.jak na podstawie zgody pracownika rozliczyć potrącone zaległe składki ZUS ?
VI.Zwrot nadpłaconych składek E-R i niedopłata składki zdrowotnej
1.kiedy należy dokonać korekty PIT-11 i PIT-4R
2.zwrot nadpłaconych składek E-R a przekroczenie rocznej podstawy wymiaru
a)korekta dokumentów rozliczeniowych w ZUS
b)przeliczenie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
c)przekroczenia rocznej podstawy w trakcie urlopów związanych z rodzicielstwem
d)zwrot składek E-R w okresie korzystania z ulg w podatku dochodowym
e)zwrot składek E-R z okresu korzystania z ulg podatkowych
VII.Korekta świadczeń chorobowych
1.złożenie wniosku o zasiłek macierzyński 81,5% po wypłacie 100%
2.brak Z-15A i Z-15B do momentu sporządzenia listy płac
3.okres wyczekiwania brak prawa do świadczeń chorobowych
a późniejsze udokumentowanie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu
4.uznanie zdarzenia jako wypadek przy pracy
5.zakwalifikowanie zasiłku jako wynagrodzenia chorobowego
6.korekta dokumentów ZUS w związku z nadpłatą zasiłku chorobowego
7.skutki umorzenia zwrotu niesłusznie wypłaconych świadczeń chorobowych.
Prowadzący
Przemysław Jeżek
Ekspert z zakresu prawa pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Pracował w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm. Ostatnio jako Starszy Specjalista ds. kosztów pracy w Departamencie Zarządzania Zasobami Ludzkimi w jednej z największych firm energetycznych w Polsce. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Zdobywca tytułu Kadrowego Roku w 2008 roku (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach „Ubezpieczeń i Prawa pracy”. Trener, doradca współpracujący z kilkoma firmami szkoleniowymi w Polsce oraz realizujący szkolenia zamknięte dla potrzeb indywidualnego odbiorcy. Prowadzone szkolenia oparte są na warsztatach praktycznych.
Informacje dodatkowe
Cena: 540 zł + 23% VAT*
490 zł + 23% VAT za osobę - przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy
*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.
Cena obejmuje:
• uczestnictwo w zajęciach on-line dla 1 osoby,
• materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej
• dostęp do szkolenia na platformie Clikmeeting w czasie rzeczywistym
• możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia,
• wsparcie techniczne - kontakt telefoniczny lub w formie czatu podczas i przed szkoleniem.
Jak to działa?
• Zgłaszamy się do udziału w zajęciach, wypełniając formularz zgłoszeniowy
• Ok. 3 – 5 dni przed terminem rozpoczęcia pierwszych zajęć, wysyłamy do Państwa potwierdzenie realizacji szkolenia oraz link do zajęć
• Mailowo przesyłamy Państwu również materiały szkoleniowe
• Logujecie się Państwo zgodnie z wskazanymi dniami i godzinami szkoleń na podane w mailu dane
Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-forma.
*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.
Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
490 zł + 23% VAT za osobę - przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy
*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.
Cena obejmuje:
• uczestnictwo w zajęciach on-line dla 1 osoby,
• materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej
• dostęp do szkolenia na platformie Clikmeeting w czasie rzeczywistym
• możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia,
• wsparcie techniczne - kontakt telefoniczny lub w formie czatu podczas i przed szkoleniem.
Jak to działa?
• Zgłaszamy się do udziału w zajęciach, wypełniając formularz zgłoszeniowy
• Ok. 3 – 5 dni przed terminem rozpoczęcia pierwszych zajęć, wysyłamy do Państwa potwierdzenie realizacji szkolenia oraz link do zajęć
• Mailowo przesyłamy Państwu również materiały szkoleniowe
• Logujecie się Państwo zgodnie z wskazanymi dniami i godzinami szkoleń na podane w mailu dane
Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-forma.
*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.
Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
Pobierz oświadczenie 
Formularz rejestracji
Dostępne terminy szkoleń
W przypadku problemów z rejestracją za pośrednictwem strony internetowej zapraszamy do pobrania formularza zgłoszeniowego, następnie wypełnienie zgłoszenia i przesłania do nas za pośrednictwem e-mail szkolenia@bdo.pl
Dofinansowanie szkoleń
Szkolenia z naszej oferty mogą zostać objęte dofinansowaniem ze środków publicznych, w szczególności z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) oraz programów realizowanych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP).
Dzięki temu uczestnicy oraz organizacje mają możliwość znaczącego obniżenia kosztów udziału w szkoleniach, a w niektórych przypadkach uzyskania nawet do 100% dofinansowania.
Możliwości dofinansowania:✅ BUR – Baza Usług Rozwojowych:
Szczegóły: BUR – dofinansowanie / BUR - oferta szkoleń BDO ACADEMY
Aby skorzystać – należy skontaktować się z operatorem w swoim województwie i zgłosić się poprzez platformę BUR.✅ KFS – Krajowy Fundusz Szkoleniowy:
Więcej informacji: KFS – dofinansowanie
Kontakt:szkolenia@bdo.pl
