Zasiłki w 2024r w kontekście wprowadzonych zmian przepisów.
Termin: 14.05.2024 - 14.05.2024
Cena: 720.00 +VAT
Miejsce: Wrocław
Cel szkolenia
Usystematyzowanie wiedzy uczestników w kontekście zmian wprowadzonych: nowymi komentarzami ZUS z sierpnia 2023 r. , aktualną wykładnią, orzecznictwem i stanowiskiem ZUS
Korzyści dla uczestnika:- zapoznanie uczestników ze wszystkimi bieżącymi zmianami w przepisach
- podniesienie kwalifikacji pracowników z zakresu
- usystematyzowanie oraz zaktualizowanie wiedzy w zakresie podatku PIT
Adresaci szkolenia:- osoby, które chcą zaktualizować swoją wiedzę z zakresu podatku dochodowego PIT,
- pracownicy wszystkich szczebli, którzy współpracują przy rozliczaniu podatku dochodowego osób fizycznych,
- osób rozliczających płace,
- pracowników działów księgowych,
Program
I. Świadczenia krótkoterminowe z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego w kontekście zmian wprowadzonych komentarzami ZUS z sierpnia 2023r.1. Wynagrodzenie za czas choroby, zasiłki chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne
2. Okres wyczekiwania na świadczenia chorobowe
• Ustalanie okresu wyczekiwania
• Prawo do świadczenia chorobowe od pierwszego dnia ubezpieczenia.
3. Okres zasiłkowy
• Zasady ustalania
• Zliczania okresów niezdolności do pracy
• Okres zasiłkowy, a urlop na poratowanie zdrowia
• Okres zasiłkowy po ustaniu ubezpieczenia
4. Wysokość zasiłków
5. Brak prawa do świadczenia chorobowego
6. Kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich
II. Podstawa wymiaru zasiłków pracowników1. Wynagrodzenie przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłków.
2. Podstawa wymiaru zasiłku w przypadku nie osiągnięcia wynagrodzenia za pełny miesiąc .
3. Podstawa wymiaru zasiłków w kontekście zmian do kodeksu pracy- zmiana stanowiska ZUS
4. Wyłączanie miesięcy z podstawy wymiaru zasiłków
5. Składniki wynagrodzenie nie uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków
6. Przychody z umów cywilnoprawnych w podstawie wymiaru zasiłków – zmiana stanowiska ZUS
7. Premie i inne składniki uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków – premie miesięczne regulaminowe i uznaniowe, premie kwartalne, premie roczne
8. Zamiana zasad wynagradzania na podstawę wymiaru zasiłków
9. Minimalnego wynagrodzenie za pracę a podstawa wymiaru zasiłków
10. Zmiana wymiaru czasu pracy, a podstawa wymiaru zasiłków
11. Składniki przyznane do określonego terminu
12. Składniki wynagrodzenia przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłków w kwocie faktycznie wypłaconej i po uzupełnieniu
13. Składniki wypłacone zaliczkowo, a podstawa wymiaru zasiłków
14. Zaprzestanie wypłaty danego składnika
III. Zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego1. Wymiar urlopu macierzyńskiego na podstawie kodeksu pracy
2. Wypłata zasiłku macierzyńskiego innemu członkowi najbliższej rodziny
3. Przerwa w pobieraniu zasiłku macierzyńskiego
4. Rezygnacja z zasiłku macierzyńskiego
5. Wysokość zasiłku macierzyńskiego
6. Zasiłek macierzyński w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie i wystąpienia do sądu opiekuńczego z wnioskiem o jego przysposobienie
7. Zasiłek macierzyński w przypadku przyjęcia na wychowanie dziecka w ramach rodziny zastępczej
IV. Zasiłek macierzyński na urlopie rodzicielskim1. Wymiar urlopu rodzicielskiego
2. Dzielenie urlopu rodzicielskiego na części
3. Wysokość zasiłku macierzyńskiego, wyrównanie.
4. Nieprzenaszalna część urlopu rodzicielskiego
5. Wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy sposoby obliczania okresu wydłużenia
6. Uprawnienia dla pracowników którzy w dniu 2 sierpnia 2022r. przebywali na urlopie rodzicielskim lub byli do niego uprawnieni.
V. Zasiłek macierzyński na urlopie ojcowskim1. Zasiłek macierzyński na urlopie ojcowskim dla dzieci urodzonych do 25 kwietnia 2023 r oraz urodzonych od 26 kwietnia 2023 roku
2. Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego
3. Wysokość zasiłku macierzyńskiego
VI. Panel dyskusyjny Prowadzący
Małgorzata Samborska - Kamińskawieloletni trener, szkoleniowiec i wykładowca. Praktyk, specjalista ds. zasiłków i świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz rozliczania tych świadczeń. W latach 1982-2024 pracownik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Szczecinie na stanowiskach: inspektora kadr, orzecznika zasiłkowego, szkoleniowca zasiłkowego oraz analityka w Wydziale Kontroli. Stały współpracownik wielu firm i instytucji w zakresie szkoleń i doradztwa.
Informacje dodatkowe
Cena: 720 zł + 23% VAT - za osobę
680 zł +23% VAT - za osobę przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznychUczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-formaCena obejmuje:- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia - wysłane elektronicznie
- lunch, serwis kawowy
*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.Więcej informacji o hotelu:
https://www.scandichotels.com/scandic-polska/scandic-wroclawWarunki rezygnacji:Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na
7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
