Biuletyn Prawo Pracy i HR: Gdy dwóch komorników zajmuje pracownikowi pensję
Zwracam się z prośbą o udzielenie informacji w przypadku zbiegu zajęć komorniczych. Pracownik posiada zajęcie wynagrodzenia za pracę które jest w każdym miesiącu przekazywane komornikowi. W lipcu tego roku zwrócił się do nas kolejny komornik który wezwał do regulowania zajęcia wynagrodzenia za pracę twierdząc że jest komornikiem właściwym ponieważ obszar gdzie zajęcie jest dokonywane jest jego rewirem komorniczym powołując się na przepisy art. 773 ze znaczkiem 1§1 kpc. Proszę o odpowiedź, komu należy przekazywać zajęcie? Czy komornikowi, który jako pierwszy zwrócił się do nas o dokonywanie potrąceń oraz posiada wyższą kwotę, czy drugiemu komornikowi który pracuje na naszym terenie?
Przy zbiegu egzekucji komorniczej do pensji pracowniczej pracodawca zobowiązany jest do zawiadomienia komorników o takiej sytuacji (w ciągu 7 dni od otrzymania pisma o kolejnym zajęciu wynagrodzenia). Niemniej jednak to zakład pracy sam weryfikuje, który komornik jest właściwy, według kryterium przede wszystkim zamieszkania lub pobytu zadłużonego pracownika. W opisanej sytuacji wskazany jest telefoniczny kontakt z obiema kancelariami komorniczymi, co może przyspieszyć rozstrzygnięcie ewentualnych wątpliwości podmiotu zatrudniającego.
Newsletter BDO
Aktualności
- Wartościowanie stanowisk pracy i dostosowanie polityki wynagrodzeń
- Zapowiadane zmiany przepisów o cenach transferowych coraz bliżej
- Reforma systemu budżetowego i nowa klasyfikacja budżetowa
- Rząd za lepszą ochroną przed mobbingiem i nową wysokością zadośćuczynienia
- Nowe zasady zwolnień lekarskich wchodzą w życie
- Zmiany w informacji o cenach transferowych w zakresie podatku CIT (formularz TPR-C)
- ZUS ogłosił podstawy wymiaru składki zdrowotnej dla przedsiębiorców
- Eksport, import i wewnątrzwspólnotowe nabycie i dostawa w KSeF
- Zarządzanie ryzykiem związanym z KSeF jako narzędziem analitycznym fiskusa
- KSeF: obowiązkowe pola i najczęstsze błędy walidacji w fakturach