Szkolenia zamknięte dla kadry zarządzającej, menedżerów i liderów w zakresie prawa pracy to praktyczne szkolenia „szyte na miarę” dla osób, które odpowiadają za zespoły i podejmują decyzje kadrowe.

Celem szkoleń jest zwiększenie bezpieczeństwa prawnego organizacji poprzez rozwój kompetencji kadry kierowniczej w zakresie świadomego i zgodnego z przepisami prawa pracy zarządzania zespołem. Szkolenia koncentrują się na ograniczaniu ryzyk pracowniczych oraz wspieraniu menedżerów w podejmowaniu trafnych decyzji kadrowych w codziennej praktyce – w szczególności w obszarach takich jak czas pracy, dyscyplinowanie pracowników, rozwiązywanie umów czy przeciwdziałanie mobbingowi.

W ramach szkolenia:

• zaprojektujemy program „od zera” pod Twoje potrzeby
• dostosujemy case study do realnych sytuacji w firmie
• opracujemy praktyczne przykłady i aktualne orzecznictwo
• zapewnimy Ekspertów z doświadczeniem w pracy z kadrą zarządzającą

Podczas warsztatu omawiamy m.in.:

• nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę
• odpowiedzialność kadry kierowniczej za stosowanie przepisów prawa pracy
• czas pracy (nadgodziny, przerwy, planowanie czasu pracy)
• urlopy pracownicze i absencje
• obowiązki w zakresie BHP i badań lekarskich
• mobbing i dyskryminację – rola managera
• dyscyplinowanie pracowników i prowadzenie rozmów trudnych
• sankcje i odpowiedzialność za naruszenia prawa pracy

Szkolenie kierujemy do:

• kadry zarządzającej i menedżerskiej
• kierowników i liderów zespołów
• dyrektorów działów
• nowych managerów rozpoczynających pracę na stanowisku kierowniczym
• osób, które chcą uporządkować wiedzę z prawa pracy w praktyce zarządzania

Chcesz przeszkolić swoją kadrę i ograniczyć ryzyka prawne w organizacji?
Napisz lub zadzwoń – chętnie doradzimy najlepsze rozwiązanie, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. tel. 694 853 745