Praktyczna Wiedza, Aktualne Przepisy, Nowoczesne Narzędzia

Chcesz rozpocząć karierę w kadrach i płacach albo uzupełnić swoją wiedzę o najnowsze przepisy i narzędzia? Nasze szkolenia to połączenie teorii z praktyką – prowadzone przez ekspertów, którzy pokażą Ci, jak działa system kadrowo-płacowy od środka.

Warsztaty skierowane są zarówno do pracowników działów kadrowo-płacowych w firmach prywatnych, jak i jednostkach budżetowych. Programy szkoleń w przystępny i uporządkowany sposób omawiają najnowsze zagadnienia i regulacje prawne, łącząc prawo pracy, naliczanie wynagrodzeń, ubezpieczenia społeczne oraz podatek PIT w spójną całość.

To nie tylko teoria – uczymy również obsługi niezbędnych narzędzi, takich jak program Excel, który jest podstawą w pracy każdego specjalisty ds. kadr i płac.

Polecamy najbliższe szkolenia z zakresu kadr i płac:

Stacjonarne

TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA	TERMIN I CENA
Prawo Pracy w praktyce w 2026 r. z uwzględnieniem wprowadzony i planowanych zmian. Trudne zagadnienia i wyzwania dla pracodawców Stacjonarne      Sopot	20.05.2026 -         22.05.2026   3150.00 + VAT
PRAWO DO ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH z ubezpieczenia społecznego zmiana przepisów 2026-2027 r. Stacjonarne      Wrocław	28.05.2026 -         28.05.2026   750.00 + VAT
Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń zasiłków i umów zlecenia Obowiązki pracodawcy i zleceniodawcy. Nowa wysokość kwot wolnych w 2026 r. Stacjonarne      Katowice	29.05.2026 -         29.05.2026   690.00 + VAT
Rozliczanie wynagrodzeń – trudne przypadki na liście płac – 2026 r. Stacjonarne      Poznań	12.06.2026 -         12.06.2026   750.00 + VAT
Kadry, Płace, Zasiłki i Prawo Pracy 2026 – najważniejsze zmiany Stacjonarne      Warszawa	15.06.2026 -         15.06.2026   750.00 + VAT
Nowoczesne techniki zarządzania sobą w czasie - Efektywność bez stresu. Dwudniowy trening „Zorganizuj się raz, a dobrze” Szkolenie z noclegami Stacjonarne      Gdańsk	15.06.2026 -         17.06.2026   3190.00 + VAT
Jawność wynagrodzeń, nowe zasady zaliczania do stażu pracy okresów zatrudnienia, mobbing. Zmiany w Prawie pracy – przegląd wprowadzonych oraz omówienie planowanych zmian na 2026 r. Stacjonarne      Szczecin	17.06.2026 -         17.06.2026   750.00 + VAT
Naliczanie wynagrodzeń w praktyce 2026 Stacjonarne      Karpacz	17.06.2026 -         19.06.2026   2850.00 + VAT
Umowa zlecenia w praktyce - jak skonstruować umowę zlecenia, aby nie była umową o pracę? Nowe uprawnienia PIP. Stacjonarne      Legnica	19.06.2026 -         19.06.2026   750.00 + VAT
GODZINY NADLICZBOWE i PRACA W DNIACH WOLNYCH Rozliczanie wynagrodzeń w 2026 r. Stacjonarne      Wrocław	22.06.2026 -         22.06.2026   750.00 + VAT

Wczytywanie szkoleń...

Strony 12wszystkich 17

Online

TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA	TERMIN I CENA
Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń zasiłków i umów zlecenia Obowiązki pracodawcy i zleceniodawcy. Nowa wysokość kwot wolnych w 2026 r. Online	29.05.2026 -         29.05.2026   540.00 + VAT
Kadry, Płace, Zasiłki i Prawo Pracy 2026 – najważniejsze zmiany Online	15.06.2026 -         15.06.2026   540.00 + VAT
Umowa zlecenia w praktyce - jak skonstruować umowę zlecenia, aby nie była umową o pracę? Nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026 Online	18.06.2026 -         18.06.2026   540.00 + VAT
GODZINY NADLICZBOWE i PRACA W DNIACH WOLNYCH Rozliczanie wynagrodzeń w 2026 r. Online	22.06.2026 -         22.06.2026   540.00 + VAT
Nagrody jubileuszowe, dodatki stażowe i inne uprawnienia pracownicze po zmianach w stażu pracy w 2026r Online	24.09.2026 -         24.09.2026   540.00 + VAT

Wczytywanie szkoleń...

Doradztwo

Oferujemy Państwu usługę optymalizacji szeroko pojętych regulacji płacowych.

Projektowanie regulaminów (wynagradzania, nagradzania, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych) i zarządzeń płacowych

Minimalizowanie ryzyka zakwestionowania uznaniowości składników wynagrodzenia (premia, a nagrody)

Optymalizowanie składników wynagrodzeń pod kątem wliczania do podstaw zasiłków i wynagrodzeń chorobowych i urlopowych

Negocjowanie regulacji płacowych zakładowych i ponadzakładowych układów zbiorowych pracy

Audyt poprawności stosowania przepisów płacowych firmy