Praktyczna Wiedza, Aktualne Przepisy, Nowoczesne Narzędzia

Chcesz rozpocząć karierę w kadrach i płacach albo uzupełnić swoją wiedzę o najnowsze przepisy i narzędzia? Nasze szkolenia to połączenie teorii z praktyką – prowadzone przez ekspertów, którzy pokażą Ci, jak działa system kadrowo-płacowy od środka.

Warsztaty skierowane są zarówno do pracowników działów kadrowo-płacowych w firmach prywatnych, jak i jednostkach budżetowych. Programy szkoleń w przystępny i uporządkowany sposób omawiają najnowsze zagadnienia i regulacje prawne, łącząc prawo pracy, naliczanie wynagrodzeń, ubezpieczenia społeczne oraz podatek PIT w spójną całość.

To nie tylko teoria – uczymy również obsługi niezbędnych narzędzi, takich jak program Excel, który jest podstawą w pracy każdego specjalisty ds. kadr i płac.

Polecamy najbliższe szkolenia z zakresu kadr i płac:

Stacjonarne

TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA	TERMIN I CENA
Kadry, płace, ubezpieczenia 2026 – kompendium zmian. Przejrzystość wynagrodzeń, Umowy cywilnoprawne wliczane do stażu pracy, Zmiany w minimalnym wynagrodzeniu Stacjonarne      Katowice	20.01.2026 -         20.01.2026   690.00 + VAT
Rewolucyjne zmiany w naliczaniu stażu pracy od 2026r. - nowe obowiązki pracodawców i niezbędna dokumentacja. Stacjonarne      Poznań	21.01.2026 -         21.01.2026   750.00 + VAT
Rewolucyjne zmiany w naliczaniu stażu pracy od 2026r. - nowe obowiązki pracodawców i niezbędna dokumentacja. Stacjonarne      Gdańsk	22.01.2026 -         22.01.2026   750.00 + VAT
Staż pracy – jak liczyć i dokumentować z uwzględnieniem zmian od 2026r. Stacjonarne      Wrocław	22.01.2026 -         22.01.2026   750.00 + VAT
Najważniejsze zmiany w 2026 r. w obszarze prawa pracy i rozliczeń pracownika. Nowe zasady dotyczącą liczenia stażu pracy oraz planowane zmiany dotyczące zwolnień lekarskich, minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2026 i zmiany w uprawnieniach inspektorów PIP Stacjonarne      Poznań	23.01.2026 -         23.01.2026   750.00 + VAT
Podstawy prawne i organizacyjne ZFŚS – zmiany w ustawie od 01.01.2026 roku Stacjonarne      Poznań	23.01.2026 -         23.01.2026   750.00 + VAT
Naliczanie świadczeń chorobowych i zasiłków w 2026 roku – zasady, praktyczne przypadki, zmiany w regulacjach oraz trudne sytuacje kadrowo-płacowe. Stacjonarne      Wrocław	23.01.2026 -         23.01.2026   750.00 + VAT
PRAWO PRACY, WYNAGRODZENIA i ZASIŁKI po zmianach w 2026 r. Staż pracy, Ekwiwalent za urlop, ZFŚS Stacjonarne      Wrocław	27.01.2026 -         27.01.2026   750.00 + VAT
Kadry, Płace, Zasiłki i Prawo Pracy 2026 – najważniejsze zmiany Stacjonarne      Warszawa	13.02.2026 -         13.02.2026   750.00 + VAT

Wczytywanie szkoleń...

Online

TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA	TERMIN I CENA
Deregulacja ZFŚS – 01.01.2026r. - nowelizacja ustawy o ZFŚS Online	19.01.2026 -         19.01.2026   490.00 + VAT
Kadry, płace, ubezpieczenia 2026 – kompendium zmian. Przejrzystość wynagrodzeń, Umowy cywilnoprawne wliczane do stażu pracy, Zmiany w minimalnym wynagrodzeniu Online	21.01.2026 -         21.01.2026   540.00 + VAT
AI W DZIALE KADR/HR Online	11.02.2026 -         11.02.2026   650.00 + VAT
Kadry, Płace, Zasiłki i Prawo Pracy 2026 – najważniejsze zmiany Online	13.02.2026 -         13.02.2026   540.00 + VAT
Rewolucyjne zmiany w naliczaniu stażu pracy od 2026r. - nowe obowiązki pracodawców i niezbędna dokumentacja. Online	19.02.2026 -         19.02.2026   540.00 + VAT
COPILOT W MICROSOFT 365. Przyspieszenie Produktywności dzięki Sztucznej Inteligencji Online	19.02.2026 -         19.02.2026   650.00 + VAT

Wczytywanie szkoleń...

Doradztwo

Oferujemy Państwu usługę optymalizacji szeroko pojętych regulacji płacowych.

Projektowanie regulaminów (wynagradzania, nagradzania, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych) i zarządzeń płacowych

Minimalizowanie ryzyka zakwestionowania uznaniowości składników wynagrodzenia (premia, a nagrody)

Optymalizowanie składników wynagrodzeń pod kątem wliczania do podstaw zasiłków i wynagrodzeń chorobowych i urlopowych

Negocjowanie regulacji płacowych zakładowych i ponadzakładowych układów zbiorowych pracy

Audyt poprawności stosowania przepisów płacowych firmy